Le 24 janvier 2017, l’OGBL a signé une convention collective de travail avec la direction pour les salariés de la société Ludec S.à r.l. de Holzem.
Cet accord couvre la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018. Les négociations se sont déroulées dans le cadre d’un bon dialogue social avec la direction.
Parmi les principales améliorations, on peut noter:
Une augmentation salariale de 0,40€ en moyenne est allouée au personnel pour l’année 2017
La mise en place de 10 heures d’absence payées pour raison de visite médicale
La mise en place d’un processus d’évaluation pour l’ensemble du personnel permettant au salarié une augmentation salariale et/ou une prime annuelle.
La mise en place de la préretraite solidarité
Une majoration pour le travail de nuit de 25%
Une prime d’ancienneté de 14€ par année d’ancienneté