Les salariés défilent massivement dans la rue pour dénoncer l’attitude irresponsable de leur direction Le personnel de Hëllef Doheem a massivement défilé dans la rue le 11 juin 2015 jusqu’au siège de la fondation à Luxembourg-Belair pour protester contre la volonté de la direction d’engager un plan de licenciements impliquant 90 personnes. Pour la seconde fois en moins d’une semaine, les salariés de Hëllef Doheem se sont ainsi mobilisés pour dénoncer l’attitude totalement irresponsable de leur direction. Pour l’OGBL, qui a rompu les discussions avec la direction au cours de la semaine écoulée en raison de son refus de mener un véritable dialogue social, il est tout simplement inacceptable que des salariés soient licenciés chez Hëllef Doheem ou chez tout autre prestataire de soins dans ce secteur qui est, rappelons-le, financé par l’argent public. L’OGBL somme par conséquent la direction de mettre tous les chiffres sur la table et de prendre ses responsabilités quant à la mauvaise gestion de son entreprise, seule et unique cause des difficultés financières qu’elle traverse. L’OGBL se dit disposé à reprendre les discussions avec la direction dès que celle-ci aura écarté l’hypothèse d’un plan social. En attendant, l’OGBL compte multiplier les actions syndicales jusqu’à ce que la direction de Hëllef Doheem accepte de revenir à la table des négociations. Voir aussi : – OGBL bricht Verhandlungen zum Sozialplan bei Stëftung Hëllef Doheem ab: Große Protestdemonstration am Donnerstag 9 juin 2015 – Die OGBL-Pensioniertenabteilung bekundet dem Personal der Stiftung Hëllef Doheem ihre Solidarität und unterstützt die gewerkschaftliche Aktion am kommenden Donnerstag, dem 11. Juni 2015 9 juin 2015 – Manifestation de protestation : Jeudi, le 11 juin 2015 à 16 heures 5 juin 2015 – Les salariés se mobilisent massivement contre la volonté de licencier de la part de la direction 5 juin 2015 – L’OGBL n’accepte aucun licenciement à la Stëftung Hëllef Doheem 29 mai 2015
Die OGBL-Pensioniertenabteilung bekundet dem Personal der Stiftung Hëllef Doheem ihre Solidarität und unterstützt die gewerkschaftliche Aktion am kommenden Donnerstag, dem 11. Juni 2015 Mit Bestürzung verfolgt die OGBL-Pensioniertenabteilung die Ereignisse der letzten zwei Wochen betreffend das Personal der Stiftung Hëllef Doheem: Entlassungsplan, der 90 Arbeitnehmern den Arbeitsplatz kosten soll! Die Pensioniertenabteilung ist erbost über die unverantwortliche Vorgehensweise der Direktion der Stiftung Hëllef Doheem, das Defizit aus dem Jahre 2014 mit Personalabbau zu bereinigen, und dies obwohl der Stiftung genügend Reserven zur Verfügung stehen, das Defizit auszugleichen ohne einen Einschnitt in die Personalstruktur vornehmen zu müssen. Ein Sozialplan mit Entlassungen darf nicht das Mittel sein, um einen vorübergehenden finanziellen Engpass in den Griff zu bekommen, zumal der Ursprung, wie es hier der Fall ist, nicht klar und deutlich ersichtlich ist. Verständlich ist die Haltung der Arbeitnehmer, die sich prinzipiell weigern einen Entlassungsplan zu verhandeln. Sie kämpfen zusammen mit der Unterstützung der Personalvertretung und den Gewerkschaften für den Erhalt der 90 Arbeitsplätze und stehen somit für ihre 90 Arbeitskollegen ein. Als frühere Arbeitnehmer und als zukünftige Patienten, die häusliche Pflegedienste in Anspruch nehmen werden, bekundet die OGBL-Pensioniertenabteilung dem gesamten Personal und deren Personalvertretung ihre Solidarität und unterstützt diese in ihrem Kampf gegen jeglichen Personalabbau bei der Stiftung Hëllef Doheem. Denn ein Personalabbau bedeutet den Abbau der Qualität der Pflegedienstleistungen, die im Endeffekt auch die Patienten zu spüren bekommen. Die OGBL-Pensioniertenabteilung unterstützt deshalb jegliche gewerkschaftliche Aktion die notwendig ist, um den angekündigten Entlassungsplan vom Tisch zu bekommen. Die Verantwortlichen müssen alles unternehmen, um Personalabbau zu verhindern sowie den Erhalt der Arbeitsplätze zu garantieren. Mitgeteilt von der OGBL–Pensioniertenabteilung am 9. Juni 2015
OGBL bricht Verhandlungen zum Sozialplan bei Stëftung Hëllef Doheem ab: Große Protestdemonstration am Donnerstag Vor einer Woche wurde völlig überraschend für Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter ein Sozialplan für 90 Personen bei dem größten Arbeitgeber der ambulanten Pflege, der Stëftung Hëllef Doheem, über die Presse angekündigt. Der OGBL, mit 83% der Personaldelegierten größte Gewerkschaft im Pflegesektor, hatte sofort angekündigt, dass er Entlassungen bei der Stëftung Hëllef Doheem nicht zulassen wird. Es kann nicht sein, dass die Beschäftigten für Managementfehler zahlen müssen. Der OGBL verlangte vielmehr ein Gespräch im Rahmen des Sozialdialogs wo alle finanziellen Fakten auf den Tisch kommen, wie es bereits vor Monaten hätte geschehen müssen. Auf der vom OGBL kurzfristig organisierten Protestversammlung am 4. Juni bekundeten über 400 Beschäftigte ihre entschiedene Ablehnung der Absicht von Stëftung Hëllef Doheem, Personal zu entlassen. Der OGBL erhielt bei dieser Protestversammlung das klare Mandat, sich mit allen gewerkschaftlichen Mitteln gegen Entlassungen in diesem öffentlichen und nicht kommerziellen Dienstleistungssektor zu wehren. Für den OGBL ist jeder Sozialabbau inakzeptabel. Als öffentlicher Dienstleistungsbetrieb hat die Stëftung Hëllef Doheem eine soziale Verantwortung gegenüber ihren Beschäftigten. Bei insgesamt drei Gesprächsrunden mit der Direktion hat der OGBL diesen Standpunkt vertreten und der Direktion mehrfach angeboten ohne Zeitdruck einen „Plan de maintien dans l’emploi“ mit einer Arbeitsplatzgarantie für alle Betroffenen zu verhandeln. Dieses Angebot wurde jedes Mal von der Direktion der Stëftung Hëllef Doheem abgelehnt. Unter diesen Umständen war es unmöglich, die Gespräche fortzuführen. Der OGBL ruft deshalb alle Beschäftigten der Stëftung Hëllef Doheem auf, am Donnerstag, dem 11. Juni um 16 Uhr, vor dem Sitz der Stëftung Hëllef Doheem gegen die Haltung der Direktion zu demonstrieren. Die Demonstration kann allerdings nicht auf dem Gelände der Stëftung Hëllef Doheem stattfinden, da die Direktion ihren eigenen Mitarbeitern den Zugang zum Gelände verbietet. Deshalb Treffpunkt: Allée Léopold Goebel in Luxemburg-Belair. Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen am 9. Juni 2015 Auch zu sehen unter : – Die OGBL-Pensioniertenabteilung bekundet dem Personal der Stiftung Hëllef Doheem ihre Solidarität und unterstützt die gewerkschaftliche Aktion am kommenden Donnerstag, dem 11. Juni 2015 9. Juni 2015 – Protest-Demonstration : Donnerstag den 11. Juni 2015 um 16 Uhr 5. Juni 2015 – Die Arbeitnehmer mobilisieren sich massiv gegen den Willen der Direktion, zu entlassen 5. Juni 2015 – OGBL akzeptiert keine Entlassungen bei Stëftung Hëllef Doheem 29. Mai 2015
Manifestation de protestation : Jeudi, le 11 juin 2015 à 16 heures Attention ! Le point de rassemblement a changé. Il aura lieu dans l’allée Léopold Goebel (Luxembourg-Belair) Cortège jusqu’au siège de la Stëftung Hëllef doheem dans l’Avenue Gaston Diderich Possibilité de parking : Parking Stade, route d’Arlon Chères, chers collègues, Notre première action dans le cadre du plan social annoncé auprès de la Stëftung Hëllef doheem a été un grand succès ! Venez donc tous à notre deuxième action, qui aura lieu dans la rue ! Nous manifestons le 11 juin ensemble pour la sauvegarde de nos emplois! pour une politique du personnel progressiste! contre la volonté de la direction de la Stëftung Hëllef doheem de licencier du personnel! pour une qualité élevée des prestations dispensées et contre tout démantèlement du secteur! VOTRE PARTICIPATION EST INDISPENSABLE! Voir aussi : – Les salariés se mobilisent massivement contre la volonté de licencier de la part de la direction 5 juin 2015 – L’OGBL n’accepte aucun licenciement à la Stëftung Hëllef Doheem 29 mai 2015
Les salariés se mobilisent massivement contre la volonté de licencier de la part de la direction Les salariés de Hëllef Doheem ont répondu massivement, le 4 juin, à l’appel lancé par l’OGBL pour protester contre le plan de licenciements annoncé une semaine plus tôt par la direction. C’est une véritable marée noire qui a envahi la Maison du peuple à Esch-sur-Alzette à la veille du deuxième rendez-vous entre la direction, la délégation du personnel et les syndicats. L’OGBL et le personnel de la fondation jugent le projet de la direction, visant à licencier 90 de ses salariés, totalement inacceptable et dénoncent l’attitude irresponsable de celle-ci. Pour l’heure, l’OGBL et le personnel refusent d’entamer des négociations s’inscrivant dans le cadre d’un plan de licenciements et somment la direction à jouer cartes sur table au lieu de simplement invoquer des problèmes financiers dont l’origine reste obscure et dont la responsabilité n’est certainement pas à rechercher du côté du personnel. Les salariés de Hëllef Doheem ont exprimé le 4 juin un message clair à l’adresse de la direction: aucun licenciement ne sera toléré. Ils ont également démontré qu’ils étaient disposés à se mobiliser pour défendre leurs emplois. Une prochaine action syndicale est prévue jeudi prochain devant le siège de Hëllef Doheem. Communiqué par le syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l’OGBL le 5 juin 2015 Voir aussi : L’OGBL n’accepte aucun licenciement à la Stëftung Hëllef Doheem
Halte aux attaques sur les CCT FHL et SAS Mise en œuvre de la réforme et de l’accord salarial de la fonction publique Le 21 mai 2015 a eu lieu la première action syndicale dans le cadre de la campagne du syndicat Santé, Services sociaux et éducatifs de l’OGBL contre les attaques sans précédent sur les CCT FHL et SAS et pour le respect des articles 28 sur la mise en œuvre de la réforme et de l’accord salarial de la fonction publique dans les deux CCT. Nous défendons nos acquis sociaux Nous revendiquons un secteur de la santé et un secteur socio-éducatif fort. Nous luttons contre toute attaque salariale et sociale. 150 personnes ont manifesté devant la Maison de Soins «An de Wisen» à Bettembourg pour la sauvegarde de la CCT FHL et contre la tentative de la direction de faire migrer les salariés concernés vers la CCT SAS, les menaçant de licenciement s’ils n’acceptent pas la migration Cette attitude de la direction de la Maison de Soins «An de Wisen» est inacceptable et l’OGBL, ensemble avec la délégation du personnel de la maison, va continuer à s’opposer à la stratégie d’intimidation de la direction vis-à-vis de ses salariés. Nous revendiquons la mise en œuvre immédiate de la réforme et de l’accord salarial dans la CCT FHL et la CCT SAS! Prochaine action: Conférence des délégués le 18 Juin 2015 à 18h à la Maison du Peuple à Esch-sur-Alzette.