Améliorations des conditions de travail grâce au renouvellement de la convention collective

En date du 4 avril 2025, l’OGBL et le LCGB ont signé avec la direction de Siemens le renouvellement de la convention collective pour les quelque 80 salariés de l’entreprise.

L’accord a été conclu pour une période de trois ans, c’est-à-dire du 1^er janvier 2025 au 31 décembre 2027.

L’accord prévoit les améliorations suivantes :

• une garantie de l’augmentation moyenne minimale de 0,50% du salaire par année pour l’ensemble du personnel ;
• l’augmentation des chèques repas à savoir :
  • 12 € à partir du 1^er janvier 2025 ;
  • 13 € à partir du 1^er janvier 2026 ;
  • 13,75 € à partir du 1^er janvier 2027 ;
• L’introduction d’une assurance médicale supplémentaire couvrant tous les employés de la société ainsi que leurs enfants ;
• L’introduction d’un article sur le droit à la déconnexion.

Les syndicats OGBL et LCGB saluent l’accord qui permet aux salariés de bénéficier davantage de meilleures conditions de travail.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB,
le 7 avril 2025