Après avoir déjà trouvé un accord de principe en date du 8 juin 2010, les partenaires sociaux ont pu signer la convention collective pour Lux-Airport en date du 7 décembre 2010.
Du côté syndical, les négociations qui ont eu lieu dans un climat constructif et transparent furent menées sous la responsabilité de l‘OGBL.

Augmentation de salaire de 3% sur 3 ans

La nouvelle convention collective prévoit les indicateurs et améliorations suivants :

• Durée de la convention: 3 ans, du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2012
• Augmentation de salaire: +1% par année conventionnelle (3% au total)
• Introduction d’une prime de vacances de 300 € à partir de l’an 2012
• Établissement de descriptifs de postes à l’aide d’un expert externe
• Cours de langue luxembourgeoise et anglaise
• Promotion et réglementation du travail à temps partiel
• Améliorations concernant les vêtements de travail
• Améliorations de la réglementation des heures supplémentaires
• Améliorations de la réglementation du congé

Lux-Airport, qui appartient à 100% à l’Etat luxembourgeois, est l’exploitant de l’aéroport Findel et occupe environ 250 salariés.

Communiqué par le Syndicat Aviation civile de l’OGBL
le 7 décembre 2010