Deux nouvelles victoires pour les salarié·e·s du service public !

Le Syndicat du Service Public de l’OGBL a une nouvelle fois réussi à obtenir des améliorations concrètes pour les salarié·e·s du secteur communal, avec la signature de deux conventions collectives, dans les communes de Grosbous-Wahl et de Dalheim.

La commune de Dalheim mérite une mention spéciale : elle applique désormais la valeur supérieure du point indiciaire non seulement à ses fonctionnaires, mais aussi à ses salarié·e·s. C’est un pas important vers une véritable justice salariale, qui démontre qu’un travail équivalent mérite une rémunération équivalente – quel que soit le statut. Dalheim devient ainsi un exemple à suivre pour autres communes, et un modèle de respect et d’équité envers tout le personnel communal.

Ces résultats confirment une fois de plus que : organisé·e·s et solidaires, nous pouvons obtenir des améliorations concrètes !

Merci à nos délégué·e·s et à toutes les personnes impliquées pour leur engagement. La lutte pour des conditions de travail équitables continue – dans chaque commune, pour chaque collègue !

OGBL – Ta voix dans le service public.

Communiqué le 11 avril 2025