Suite à la demande introduite par l’OGBL, une première réunion de l’Office national de conciliation a eu lieu ce jeudi 1er août.

En conclusion, le conciliateur a demandé aux parties de poursuivre les négociations et une deuxième réunion de conciliation a été fixée au 17 septembre 2013.

L’OGBL a rappelé ses principales revendications :

• une prime unique consistante pour les années 2012 et 2013 ;
• le maintien des garanties de salaire et des jours libres ;
• assurer la pérennité des sites de production luxembourgeois par le biais d’un accord tripartite pluriannuel (LUX2020).

Ce nouvel accord tripartite doit:

• garantir l’ensemble du volet social (à savoir le maintien de la CDR et des préretraites jusqu’en 2020);
• confirmer la réalisation des gains de productivité prévus et générés notamment par des investissements;
• prévoir un renforcement de l’outil industriel existant;
• et être accompagné d’une politique de recherche et de développement forte ainsi que d’un volet de formation continue interne conséquent de la part de l’entreprise.

 

Pour l’OGBL, il est indispensable d’obtenir de la part de la direction les garanties nécessaires sur ces différents points avant de pouvoir conclure une nouvelle convention collective.

A cette fin, trois réunions ont été programmées avec la direction, à savoir le 27 août, le 3 septembre et le 10 septembre.

L’OGBL demande à tous les salariés d’ArcelorMittal de se tenir en alerte au cas où les négociations échoueraient.

Communiqué par le Syndicat Sidérurgie et Mines de l’OGBL
le 1er août 2013