Ce mercredi 17 juillet, l’OGBL en tant que syndicat majoritaire, et les fédérations patronales ont signé l’avenant à la convention collective de travail pour le bâtiment.

L’accord entre en vigueur le 1er septembre 2013 et sera valable jusqu’au 31 août 2016.

Le contrat contient les éléments suivants:

1. 1. Augmentation des salaires tarifaires
      • 1 % au 1er septembre 2013;
      • 0,7 % au 1er septembre 2014;
      • 0,7 % au 1er septembre 2015.

Les salaires tarifaires augmenteront de la manière suivante:

1. 1. Prime de fin d’année

Un complément de prime de 1 % calculé sur les heures effectivement prestées au tarif prévu par la grille salariale sera payé aux ourvriers sous certaines conditions.

1. 1. Sécurité sur les chantiers

Des dispositifs vestimentaires de sécurité sont mis à la disposition des salariés sur les chantiers non sécurisés et ce suivant les normes en vigueur.

1. 1. Statut unique

Un groupe de travail sera mis en place pour mener des discussions visant à rendre la convention collective conforme au statut unique des salariés et donc à inclure les ex-employés privés dans la convention.

Enfin, l’OGBL rappelle que les dispositions de la convention de travail sur la durée et l’organisation du temps de travail restent inchangées.

Communiqué par le Syndicat Bâtiment de l’OGBL
le 17 juillet 2013