Depuis la demande officielle de l’OGBL, en date du 27 septembre 2010, quatre réunions de négociations ont eu lieu en vue du renouvellement de la convention collective pour les 210 salariés de l’entreprise logistique Panalpina, établie au Cargo Centre du Findel.
Due à la crise économique, l’OGBL a marqué son accord pour prolonger l’ancienne convention collective et de renoncer, en 2010, à une augmentation des salaires.

2% sur 3 ans

La nouvelle convention collective, signée le 10 décembre 2010, prévoit les améliorations et indicateurs suivants:

• Durée de la convention: 3 ans, du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2013
• Mise en place d’un groupe de travail avec mission d’analyser les plans de travail de tous les départements
• Amplitude de service de 8 heures et 15 minutes pour tous les travailleurs postés
• Amélioration de l’allocation d’ancienneté:
  500€ avec une ancienneté de 5 ans
  1.250€ avec une ancienneté de 10 ans
  2.000€ avec une ancienneté de 15 ans;
  2.500€ avec une ancienneté de 20 ans
  3.750€ avec une ancienneté de 25 ans
• Augmentation linéaire des salaires de 2% sur 3 ans, c.-à-d:
  2011: + 1% / 2012:+ 0,5% / 2013: + 0,5%;

Les négociations se sont déroulées sous la responsabilité syndicale de l’OGBL qui se montre satisfait que le blocage de salaire a pu être dégelé et qu’il a été possible de négocier un résultat positif.

Communiqué par le Syndicat Aviation Civile de l‘OGBL
le 13 décembre 2010