L’OGBL, syndicat majoritaire dans l’entreprise, et le LCGB viennent de s’accorder sur un Plan de maintien dans l’emploi (PME) avec la direction de Tarkett GDL.

L’entreprise, spécialisée dans le revêtement de sol et qui emploie environ 500 salariés sur son site de Clervaux, rencontre actuellement quelques difficultés en raison de facteurs conjoncturelles ainsi que des conséquences de la crise du Covid. Le Plan de maintien dans l’emploi signé avec l’OGBL et le LCGB vise à assurer l’emploi, sauvegarder les compétences du plus grand nombre de salariés et éviter des licenciements pour raisons économiques chez Tarkett GDL.

L’accord porte sur une durée de 8 mois, soit du 1^er septembre 2023 au 30 avril 2024.

Les principaux éléments de ce Plan de maintien dans l’emploi consistent en :

• un recours à la préretraite ajustement et la préretraite progressive
• un recours à des départs volontaires
• la modification temporaire du Plan d’organisation du travail (POT) pour la ligne d’enduction

Ces mesures permettront principalement d’éviter des licenciements et de pérenniser l’avenir du site à Clervaux.

Enfin, il reste à noter que l’accord négocié par les partenaires sociaux doit encore être soumis pour homologation aux instances compétentes.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB
le 4 août 2023