Le syndicat majoritaire chez Cactus, l’OGBL, le LCGB ainsi que la direction du groupe Cactus ont signé, le 6 mars, l’avenant venant entériner le renouvellement de la convention collective de travail (CCT) qui couvre les quelque 3 200 salariés travaillant dans l’entreprise.
Pour rappel, un accord de principe avait pu être trouvé le 14 février dernier, après de longues et difficiles négociations ayant entrainé un conflit social.
L’accord signé le 6 mars, qui prévoit entre autres des augmentations sal ariales pour tous les salariés, des primes exceptionnelles, mais aussi un avancement plus rapide dans les carrières, met définitivement fin au conflit social.
La nouvelle CCT entre en vigueur, rétroactivement, au 1er janvier 2020 et sera d’application jusqu’au 31 décembre 2022.
L’OGBL se réjouit d’un bon accord et du retour à un dialogue social constructif.
Communiqué par le syndicat Commerce de l’OGBL le 6 mars 2020
Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.
Cette option doit être activée à tout moment afin que nous puissions enregistrer vos préférences pour les réglages de cookie.
Si vous désactivez ce cookie, nous ne pourrons pas enregistrer vos préférences. Cela signifie que chaque fois que vous visitez ce site, vous devrez activer ou désactiver à nouveau les cookies.
Nous utilisons des outils de suivi tels que Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager (GTM) sur ce site. Ces outils nous aident à collecter des informations anonymes sur la manière dont vous utilisez notre site, afin de nous permettre d'améliorer constamment votre expérience.
Veuillez activer d’abord les cookies strictement nécessaires pour que nous puissions enregistrer vos préférences !