Erneuerung des Kollektivvertrags bei Ludec

Nach mehrmonatigen Verhandlungen hat sich der OGBL als einzige vertragsschließende Gewerkschaft mit der Ludec-Direktion über die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) für die rund 80 Beschäftigten des Unternehmens geeinigt.

Der neue KV gilt vom 1. Mai 2023 bis zum 31. Dezember 2025 und enthält folgende wichtige Neuerungen:

• Zahlung einer Prämie anlässlich des 100-jährigen Bestehens der Muttergesellschaft Rotarex. Diese Prämie kann für Beschäftigte mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 20 Jahren bis zu 1.000 Euro betragen.
• Erhöhung der leistungsabhängigen Prämien und Löhne um bis zu 1000 Euro pro Jahr und Mitarbeiter*in.
• Erhöhung der Schichtzulage für die betroffenen Beschäftigten um 10 Cent/Stunde auf 0,45 Euro/Stunde.
• zwei Tage mehr Urlaub für alle Beschäftigten.
• Erhöhung der Dienstalterszulage von 21 auf 25 Euro pro Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Einführung eines Sozialurlaubs von 16 Stunden (z.B. für Prüfungen im Rahmen des Studiums, wichtige Ereignisse im Privatleben, Arztbesuche oder gerichtliche Vorladungen).
• Einführung des Prinzips der Telearbeit auf Grundlage der geltenden Gesetzgebung – für in Luxemburg wohnhafte Personen wird die maximale Anzahl der Tage auf 34 festgelegt.

Mitgeteilt vom Syndikat Metallverarbeitende Industrie des OGBL
am 15. Juni 2023