Mehr Lohn und Einführung von Essensgutscheinen

Nachdem die Verhandlungen für die Erneuerung des Kollektivvertrags für die Mitarbeiter von Luxcontrol S.A., LC Luxcontrol asbl und ESCEM asbl Ende 2016 begonnen hatten, konnten diese nun erfolgreich abgeschlossen werden. Am 11. Mai 2017 haben der mehrheitliche OGBL und der LCGB ein Abkommen mit der Direktion unterzeichnet, das u.a. folgende Verbesserungen vorsieht:

–          Für 2017: eine Erhöhung der Lohnmasse um 1 %.
–          Für 2018: eine Erhöhung der Lohnmasse um 1,1 %.
–          Für 2019: eine Erhöhung der Lohnmasse um 1,2 %.
–          Die Einführung von Essensgutscheinen (18 Gutscheine im Wert von 8,40 Euro pro Monat).
–          Die Umwandlung von 3 konventionellen Feiertagen in konventionellen Urlaub.

Die Dauer des Vertrags beträgt 3 Jahre (vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019).

Das Unternehmen mit Sitz in Esch/Alzette bietet Dienstleistungen für die Qualität und die Sicherheit von Installationen und Produkten an und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter.

Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Dienstleistungen und Energie
am 15. Mai 2017