C’est en date du 16 janvier 2008, après moins de 10 mois de négociations, qu’une première convention collective de travail a été signée entre la société Sanest-Lux S.A. et l’OGBL.

Cette convention règle les conditions de travail et de rémunération.

Des améliorations importantes ont pu être négociées, notamment sur les points suivants :

• À partir du 1er janvier 2008, les salariés ont droit à un treizième salaire mensuel qui est payé avant les jours de Noël.
• Instauration d’une grille des salaires : les parties signataires de la convention s’engagent à élaborer dans les meilleurs délais une structure des salaires
• Deux journées de congé supplémentaires
• Une indemnité de départ en vacances d’un montant de 75 € bruts pour chaque enfant âgé de moins de 15 ans
• Une indemnité de repas de la Saint-Eloy d’un montant de 25 € bruts pour chaque salarié
• Une indemnité pour cadeaux de Noël d’un montant de 45 € bruts pour chaque enfant âgé de moins de 15 ans

Cette convention a été signée pour une durée de 3 ans.

L’OGBL tient à souligner que les négociations se sont déroulées dans un esprit de dialogue
social positif.

Communiqué par le Syndicat Transformation sur Métaux et Garages de
l’OGBL
le 29 janvier 2008