In einigen Kommentaren zu den Ergebnissen der Sozialwahlen – insbesondere in der grafischen Darstellung – wird behauptet, eine sogenannte Gewerkschaft der „Neutralen“ habe die Wahlen gewonnen. Diese Behauptung ist jedoch völlig absurd.

Die „Neutralen“ sind alles andere als ein einheitliches Gebilde oder ein homogener Block. Tatsächlich spiegeln die Listen der nicht gewerkschaftlich organisierten Kandidaten völlig heterogene Realitäten wider:

• arbeitgeberfreundliche Listen
• Arbeitnehmer, die mangels anderer Kandidaten automatisch vom Arbeitgeber als Delegierte benannt werden.
• Listen, die nicht organisierte Arbeitnehmer vertreten, insbesondere in Branchen mit schwacher gewerkschaftlicher Präsenz.
• Gewerkschaftsmitglieder, die Angst haben, sich als solche zu erkennen zu geben
• usw.

Von „neutralen“ Listen als Teil eines homogenen Blocks zu sprechen, bedeutet in Wirklichkeit, einer Ansammlung von Tausenden von Einzelkandidaten oder Listen, die in keiner Beziehung zueinander stehen, eine Scheinidentität zu verleihen. Es gibt keinen Block der „Neutralen“ neben den verschiedenen Gewerkschaften, sondern nur eine Vielzahl kleiner Splittergruppen.

Nicht gewerkschaftlich organisierte Delegierte sind zudem vor allem in Kleinbetrieben anzutreffen. In Betrieben mit mehr als 100 Beschäftigten (die dem Verhältniswahlrecht unterliegen) stellt allein der OGBL mehr Delegierte als alle „neutralen“ Listen zusammen. Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 100 Beschäftigten ist natürlich viel höher als die Zahl der Arbeitnehmer in den kleinen Betrieben.

Der Handwerkerverband instrumentalisiert nun diese verzerrte Darstellung, indem er behauptet, die national repräsentativen Gewerkschaften seien nur ein „Randphänomen“ ohne wirkliche Vertretung in den Betrieben. Er fordert Gesetzesreformen, um dem angeblich geringen Gewicht der Gewerkschaften „Rechnung zu tragen“.

Der Handwerkerverband will Kollektivverträge mit „neutralen“ Delegationen aushandeln, die keine gewerkschaftliche Unterstützung, keine finanziellen Mittel, keine Unabhängigkeit vom Arbeitgeber und keine oder nur eine geringe Schulung für ihre Tätigkeit erhalten.

Mitgeteilt vom OGBL,
den 14. März 2024

Am Tag nach den Wahlen der Personaldelegationen ist klar, dass der OGBL der große Gewinner ist.

Die Analyse der bisher vorliegenden Ergebnisse zeigt, dass der OGBL weiter auf dem Vormarsch ist und seine absolute Mehrheit in den Betrieben ausbauen konnte.

Der OGBL bedankt sich bei den Wählerinnen und Wählern und gratuliert allen Kandidat*innen zu diesem großartigen Erfolg.

Der OGBL wird über die Einzelheiten der Ergebnisse der Betriebswahlen informieren, sobald diese vollständig vorliegen.

Mitgeteilt vom OGBL,
den 13. März 2024

 

Am 12. März 2024 waren alle Arbeitnehmer*innen, die in Luxemburg in einem Betrieb mit mindestens 15 Beschäftigten arbeiten, aufgerufen, ihre Personaldelegierten zu wählen. 6.124 Kandidat*innen in 831 Betrieben stellten sich für den OGBL dieser Wahl.

Zum jetzigen Zeitpunkt sind noch nicht alle Ergebnisse bekannt. Die bestätigten Ergebnisse können unter www.elsoc.lu eingesehen werden.

 

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Hier eine Übersicht der bereits bekannten Ergebnisse in den Betrieben, in denen der OGBL Kandidaten aufgestellt hat:
(Anzahl der als effektive Delegierte gewählten OGBL-Kandidat*innen / Anzahl der zu wählenden effektiven Delegierten)

Bau, Bauhandwerk und Metallkonstruktion

SOCOM S.A.: 13/13
CBL SA : 7/7
PAUL WAGNER ET FILS : 7/7
BAATZ CONSTRUCTIONS EXPLOITATION SARL : 6/6
CLE – COMPAGNIE LUXEMBOURGEOISE D’ENTREPRISES : 6/6
OBG LUX: 5/5
C.L.K. CONSTRUCTIONS SARL : 5/5
EGDL SA : 5/5
WIESEN PIRONT : 5/5
BAATZ MATÉRIEL SARL : 3/3
BETONS ET MATERIAUX SA : 4/4
BONARIA & FILS : 3/3
CHAUFFAGE-SANITAIRE SCHMIT NICO SÀRL : 3/3
CONSTRUCTIONS SIEBENALLER SA : 3/3
EFCO-FORODIA EXPLOITATION SARL : 4/4
ENERGYS LUXEMBOURG SA : 1/1
LTC LAZZARA T. CONSTRUCTIONS SÀRL : 3/3
MERSCH&SCHMITZ SERVICES SARL: 3/3
THOMAS & PIRON BAU: 4/5
WAGNER BUILDING SYSTEMS: 3/3
ENTREPRISE DE CONSTRUCTIONS PATRICK FARENZENA SARL : 3/3
KONE LUXEMBOURG SARL : 3/3
LUCAS : 2/3
MOVILLIAT CONSTRUCTIONS S.A. : 3/5
PREFALUX: 5/6
TK ELEVATOR LUXEMBOURG SARL: 2/2
TSM CONDUITES S.A.: 2/3
VOLTIGE LUXEMBOURG SARL: 2/2
ALPHA BAU SÀRL: 4/6
BINSFELD & BINTENER SA : 2/3
CDCL SA : 4/7
CEL S.A. : 5/6
DELLI-ZOTTI : 3/4
ECOGEC SÀRL : 3/3
ELECTRICITÉ JIM GODART : 2/2
FB GROUPE Luxembourg : 4/4
GREIVELDINGER EXPLOITATIONS : 3/4
JULES FARENZENA SARL : 4/5
LUX-TP : 5/6
OTIS LUXEMBOURG SARL : 5/5
PAUL SCHAAL & FILS : 2/2
PERRARD S.A. : 6/6
SOCLIMA SA : 3/5
SOLUDEC : 5/7
WEBER & CIE : 4/4
CMI TECH5I LUXEMBOURG S.A R.L. : 3/3
TRALUX SARL : 7/9
KUHN SA : 5/7
IFC SA: 2/4
ALLEVA FRERES SA : 2/2
DELTA THERMIC: 1/2
FERINOX S.À R.L.: 1/2
ROMABAU CONSTRUCTIONS SÀRL : 1/2
RUSSO CONCEPT SARL : 1/2
Wagner Home Solutions : 1/2
ELECTROSERVICES S.À R.L. : 1/1

 
Handel

CACTUS: 15/20
SODEXO: 13/17
AUCHAN LUXEMBOURG: 12/14
EUREST: 11/11
GARAGE MERBAG S.A.: 9/9
CORA: 7/8
H & M HENNES & MAURITZ : 6/6
BRAM BY BREUNINGER: 5/5
C&A LUXEMBOURG: 4/4
CR SERVICES : 5/5
ALDI Luxembourg : 5/5
LIDL: 4/7
ELTRONA: 5/5
SMATCH PROFILUX: 5/5
BRICO Luxembourg : 2/2
CHAUSSEA : 2/2
HOTEL HILTON: 3/3
SPRINGFIELD – WOMEN’S SECRET: 1/1
ADLER MODE: 3/3
ANSAMBLE: 3/3
BOFROST: 3/3
MUNHOWEN SA : 3/6
Careba: 3/3
CHAPIER: 4/4
COCA-COLA LUXEMBOURG: 2/3
COLOR CENTER SÀRL: 3/3
CR RETAIL: 3/3
EG GROUP: 4/4
GALERIES LAFAYETTE: 4/4
GARAGE CHLECQ S.A R.L.: 1/1
GLOBUS BAUMARKT: 4/6
GRANDVISION Luxembourg : 4/4
HEMA: 2/2
HIFI INTERNATIONAL: 4/5
HOFFMANNS: 3/3
ITX LUXEMBOURG: 5/6
LA BOUTIQUE DU COIFFEUR : 2/2
L’ARCHE DE BERCHEM : 1/1
LUXMOTOR S.A R.L.: 2/2
MANIET: 1/1
MINUSINES: 3/3
MISTER MINIT: 1/1
NATURATA S.A R.L.: 5/6
Pidal Spa: 2/2
SATURN: 4/5
SHELL POSHE: 2/2
SSP: 5/5
VERITAS: 1/1
CASINO 2000: 4/5
4X4 BY KONTZ: 4/5
BOUCHERIE KIRSCH : 4/5
COMPTOIR PHARMACEUTIQUE LUXEMBOURGEOIS : 4/4
HOTEL NH: 4/2
FOOTLOCKER: 3/3
GPL, GRANDE PARFUMERIE DU LUXEMBOURG SA: 3/3
HANFF GLOBAL HEALTH SOLUTIONS: 3/4
NEW YORKER: 3/3
TD FOOD SARL: 3/5
ACUITIS: 2/2
BEXEB: 2/2
CASSIS PAPRIKA : 2/2
DEG – TOUT POUR LE TOIT : 2/2
GARAGE PEPIN SÀRL: 2/2
HUNKEMÖLLER LUXEMBOURG AG: 2/2
JUNI CM : 2/2
LAGARDERE TRAVEL RETAIL : 2/2
Maisons du Monde : 2/2
PARC PLAZA: 2/2
RITUALS COSMECTICS: 2/2
SCANIA LUXEMBOURG S.A.: 2/2
ARAL BASCHARAGE / PETANGE : 1/1
ETAM : 1/1
GARAGE SIMON : 1/1
HILTI BELGIUM SA – SUCCURSALE : 1/1
LOUIS VUITTON LUXEMBOURG S.A R.L. : 1/1
MIELE SARL : 1/1
RENT ME S.A. : 1/1
Restaurant Opus Mer : 1/1
SCARS SÀRL : 1/1
SERVICE CENTER : 1/1
SWAROVSKI LUXEMBOURG SÀRL : 1/1
ALAVITA: 1/2
GARAGE TEWES SERGE SARL: 1/2
GULLIVER : 1/2
ICI PARIS XL : 1/2
LA VARENNE : 1/2
SIEMES SCHUHCENTER LUXEMBURG GMBH : 1/2

 
Erziehung und Wissenschaft (SEW)

UNIVERSITE du Luxembourg : 18/18
LIST LUXEMBOURG INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY: 10/10
LUXEMBOURG INSTITUTE OF HEALTH: 8/8
VAUBAN, ECOLE ET LYCEE FRANCAIS DE LUXEMBOURG: 7/7
INTERNATIONAL SCHOOL OF LUXEMBOURG: 5/6
LUXEMBOURG INSTITUTE OF SOCIO-ECONOMIC RESEARCH: 5/5
ECOLE EUROPEENNE LUXEMBOURG II : 4/4
Over The Rainbow International School: 1/2

 
Gesundheit und Sozialwesen

SERVIOR: 17/17
CROIX-ROUGE LUXEMBOURGEOISE : 16/16
APEMH : 15/15
ARCUS : 15/15
HELP – DOHEEM VERSUEGT: 15/15
CENTRE HOSPITALIER DU NORD: 15/15
CHEM : 14/17
CENTRE HOSPITALIER DE Luxembourg : 13/18
CENTRE HOSPITALIER NEURO-PSYCHIATRIQUE CHNP : 11/13
STËFTUNG HËLLEF DOHEEM : 11/17
BIONEXT LAB : 6/6
FEMMES EN DÉTRESSE : 5/5
FONDATION BLANNEVEREENEGUNG : 5/6
FONDATION MAISON DE LA PORTE OUVERTE : 5/5
KRÄIZBIERG ATELIERS: 5/5
LËNSTER PÄIPERLÉCK ASBL : 5/5
MAISON DE SOINS LES PARCS DU 3ÈME AGE : 5/5
MONDORF DOMAINE THERMAL: 7/7
PEOPLE AND BABY CPE 5: 2/3
PRO FAMILIA: 2/3
RESEAU PSY- PSYCHESCH HËLLEF DOBAUSSEN ASBL: 2/2
SCAP ASBL: 1/1
TRICENTENAIRE A.S.B.L. : 6/6
A.P.A.S.E. ASBL: 1/1
B.I.R.K. ASBL: 3/3
BABILOU FAMILY Luxembourg S.A.: 8/8
CNDS: 5/5
FÉDÉRATION DES HÔPITAUX LUXEMBOURGEOIS: 2/2
LABORATOIRE KETTERTHILL: 6/6
SISPOLO asbl: 4/4
CIGL KAYL ASBL: 2/3
CLAIRE ASBL: 9/9
CRECHE KAWEECHELCHEN ASBL 2/2
HOMES POUR PERSONNES AGÉES ASBL: 9/11
CIGL RUMELANGE ASBL : 3/3
CIGL Walferdange : 1/1
CRÈCHE LES P’TITS BOUCHONS : 1/1
HOSPICE CIVIL ECHTERNACH: 2/3
INCCI-HAERZ ZENTER: 5/5
Kannerhaus Wooltz: 3/5
LABORATOIRE NATIONAL DE SANTÉ : 5/7
MAISON RELAIS MONDERCANGE : 3/5
SENIORE ST JEAN DE LA CROIX : 2/2
SMA ASBL : 2/2
VERBANDSKESCHT SOINS & AIDES À DOMICILE : 6/6
CIGL ESCH-SUR-ALZETTE : 6/6
NOVELIA S.A. – CAMILLE : 4/7
LIGUE H.M.C. : 8/8
FONDATION LËTZEBUERGER KANNERDUERF : 6/6
LIGUE LUXEMBOURGEOISE D’HYGIÈNE MENTALE : 5/5
FONDATION SCLEROSE EN PLAQUES Luxembourg : 1/1
ANNE ASBL : 6/12
FONDATION KRÄIZBIERG- LOGEMENT : 3/6
CENTRE FRANÇOIS BACLESSE : 2/4
FONDATION KANNERSCHLASS : 2/4
Fedas asbl : 1/2
FOYER DE JOUR KORDALL : 1/2
LUXITH G.I.E. : 1/2

 
Finance Sector

BANQUE DE Luxembourg : 12/13
BNP PARIBAS S.A. : 9/14
LOMBARD INTERNATIONAL ASSURANCE SA : 8/8
EDMOND DE ROTHSCHILD (EUROPE) SA : 7/7
BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) S.C.A. : 7/7
WORLDLINE FINANCIAL SERVICES S.A.: 6/6
SKANDINASVISKA ENSKILDA BANKEN SA : 5/5
BALOISE ASSURANCES LUXEMBOURG S.A. : 5/6
BANQUE DE PATRIMOINES PRIVÉS : 4/5
INTESA SANPAOLO BANK LUXEMBOURG SA: 5/5
CITI BANK EUROPE PLC Luxembourg : 4/6
EDMOND DE ROTHSCHILD ASSET MANAGEMENT LUXEMBOURG: 3/5
MASSENA PARTNERS LUXEMBOURG: 2/2
NATIXIS CORPORATE AND INVESTMENT BANKING LUXEMBOURG: 3/3
UI EFA : 5/7
LA LUXEMBOURGEOISE SOCIÉTÉ ANONYME D’ASSURANCES : 4/8
Bankinter : 1/2
CHINA MERCHANTS BANK (EUROPE) SA : 1/2
CNP Luxembourg : 1/2
RBS INTERNATIONAL LUXEMBOURG BRANCH : 1/2

Öffentlicher Dienst OGBL / Landesverband

ADMINISTRATION COMMUNALE D’ESCH-SUR-ALZETTE : 14/14
ADMINISTRATION COMMUNALE DE DIFFERDANGE : 9/10
ADMINISTRATION DES PONTS ET CHAUSSÉES : 9/10
ADMINISTRATION COMMUNALE DE DUDELANGE : 8/8
ADMINISTRATION COMMUNALE DE SANEM : 9/10
ADMINISTRATION COMMUNALE DE BETTEMBOURG : 6/6
ADMINISTRATION COMMUNALE DE KAYL / TÉTANGE : 6/6
ADMINISTRATION COMMUNALE DE HESPERANGE : 6/6
ADMINISTRATION COMMUNALE DE RUMELANGE : 4/4
Administration Judiciaire : 3/3
EHTL LYCÉE TECHNIQUE HÔTELIER ALEXIS HECK : 1/1
SYNDICAT DES EAUX DU SUD KOERICH : 1/1
SYNDICAT INTERCOMMUNAL STEP : 2/2
ADEM- AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI : 1/1
ADMINISTRATION COMMUNALE DE BETZDORF : 2/2
Administration Communale de Clervaux : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE DIEKIRCH : 4/5
ADMINISTRATION COMMUNALE DE FEULEN : 1/1
ADMINISTRATION COMMUNALE DE MAMER : 3/4
ADMINISTRATION COMMUNALE DE MERTERT : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE MONDERCANGE : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE PÉTANGE : 5/7
ADMINISTRATION COMMUNALE DE REMICH : 3/4
ADMINISTRATION COMMUNALE DE ROESER : 5/3
ADMINISTRATION COMMUNALE DE SCHIFFLANGE : 4/5
ADMINISTRATION COMMUNALE DE STRASSEN : 4/4
ADMINISTRATION COMMUNALE DE WILTZ : 3/5
LYCÉE DU NORD : 2/2
LYCÉE ROBERT SCHUMAN : 1/1
LYCÉE TECHNIQUE DE LALLANGE : 1/1
LYCÉE TECHNIQUE GUILLAUME KROLL D’ESCH-ALZETTE : 1/1
RESTOPOLIS : 3/4
SIDEN : 3/4
SIVEC : 2/2
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE GESTION INFORMATIQUE S.I.G.I. : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE BERTRANGE : 2/2
CGDIS : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE WORMELDANGE : 1/1
LYCÉE TECHNIQUE DES ARTS ET MÉTIERS : 2/4
SIDEC : 1/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE WINCRANGE : 1/2
SYNDICAT DES EAUX DU BARRAGE D’ESCH-SUR-SÛRE : 1/2
ADMINISTRATION COMMUNALE DE FRISANGE : 2/2
ADMINISTRATION COMMUNALE D’ETTELBRUCK : 1/1
ADMINISTRATION DE GESTION DE L’EAU : 2/2

 
Hüttenindustrie und Bergbau

ARCELORMITTAL Luxembourg : 12/20

 
Private Reinigungsdienste

ONET LUXEMBOURG S.À R.L.: 9/12
GENESA: 5/5
ATALIAN GLOBAL SERVICES S.À R.L.: 5/10
ACTOR AUGIAS S.À R.L.: 2/2
BLANCHISSERIE MONPLAISIR S.A. : 2/2
BUANDERIE CENTRALE SPIDOLSWÄSCHEREI: 2/2
Fairy Cleaning Services: 2/2
LUX MAINTENANCE: 3/3
ALLIANCE GREEN SERVICES : 2/2
SODI LUXEMBOURG SA : 1/1
GREENCLEAN CONCEPT: 1/2

 

Industrie

AVERY DENNISON LUXEMBOURG S.A.R.L. : 9/9
BRASSERIE NATIONALE : 2/2
LUXGUARD II : 6/6
SOLUDES : 2/2
TECHNOFIBRES : 3/4
ACCUMALUX S.A. : 5/5
ADLER PELZER ESELBORN S.À.R.L: 3/4
CIMALUX: 4/5
CLOOS: 3/3
CONFISERIE NAMUR: 4/5
HEINTZ VAN LANDEWYCK: 7/9
INDORAMA VENTURES MOBILITY LUXEMBOURG SA: 3/5
IVC LUXEMBOURG SARL: 5/5
KETER LUXEMBOURG S.À.R.L.: 4/7
LUXLAIT ASSOCIATION AGRICOLE : 5/7
OBERWEIS : 4/7
PEINTURES ROBIN : 3/5
TONTARELLI: 6/6
WEBASTO LUXEMBOURG S.A.: 6/10
CHEMOLUX – MC BRIDE: 6/6
TARKETT GDL S.A.: 7/9
NO NAIL BOXES: 5/3
AMPACET Luxembourg : 4/4
CONTERN S.A. : 4/5
IRECO: 2/3
COSMOLUX INTERNATIONAL S.A.: 4/8
BRASSERIE DE Luxembourg : 1/2
COREX LUXEMBOURG S.A. : 1/2
APERAM STAINLESS SERVICES & SOLUTIONS LUX S.A.: 2/2
ASTRON BUILDINGS S.A.: 4/5
CEBI: 9/9
KLEIN LUX S.A.: 2/2
LAEIS GMBH: 3/3
CIRCUIT FOIL LUXEMBOURG SÀRL: 4/6
COFRALUX: 1/1
GTP LUXEMBOURG SÀRL: 2/2
I.E.E.- INTERNATIONAL ELECTRONICS & ENGINEERING S.A.: 9/9
JOHN ZINK INTERNATIONAL LUXEMBOURG S.A.R.L: 4/6
LIBERTY DUDELANGE: 3/5
SAINT GOBAIN ABRASIVES S.A.: 3/4
SAM HWA STEEL S.A.: 2/2
TRACTEL SECALT S.A.: 3/3
ROTAREX SA: 7/11
CERATOOL S.À R.L.: 4/4
ETF – EUROVIA TRAVAUX FERROVIAIRES S.A. : 4/4
HEIN SARL: 4/4
MOOG LUXEMBOURG SÀRL: 3/3
FIOR ATELIERS SARL : 2/3
Guy Gardula & Associés SA : 2/3
FERRONNERIE D’ART BESENIUS SARL : 1/1
MELKTECHNIK LUXEMBURG VGMBH : 1/1
MSN MAINTENANCE SOUDURE NUCLÉAIRE SÀRL : 3/3
EUROFOIL LUXEMBOURG SA : 3/6
KÖHL S.A.R.L. : 2/4
GRADEL SARL : 1/2
SCHAEFFLER INDUSTRIAL CERAMICS S.À.R.L. : 1/1

 
Druck, Medien und Kultur – FLTL

ETABLISSEMENT PUBLIC SALLE DE CONCERTS GRANDE-DUCHESSE JOSEPHINE-CHARLOTTE : 5/5
ROTONDES : 2/2
AGENCE LUXEMBOURGEOISE D’ACTION CULTURELLE A.S.B.L. : 1/1
BROADCASTING CENTER EUROPE: 3/5
Casino Luxembourg: 1/1
CENTRE CULTUREL DE RENCONTRE ABBAYE DE NEUMUNSTER : 2/2
LUMEDIA S.A.: 2/2
ROCKHAL: 2/2
UTOPIA S.A.: 2/2
EDITPRESS LUXEMBOURG S.A.: 5/5
CLT-UFA: 3/6
MUDAM : 1/2

 
Dienstleistungen und Energie

BORGWARNER LUXEMBOURG AUTOMOTIVE SYSTEMS S.A.: 7/7
SES ENGINEERING : 5/6
SNCA : 5/5
SNCT – SOCIETE NATIONALE DE CONTRÔLE TECHNIQUE SA : 5/5
EQOS ENERGIE : 5/5
LUXCONTROL: 6/6
GROUPE ENCEVO : 8/15
ALLIAGES SA : 2/3
Building Solutions & Consulting S.A.: 1/1
GAM (Luxembourg) S.A. : 1/1
INGÉNIEURS CONSEILS ASSOCIÉS : 3/5
JEAN CLAUDE DECAUX Luxembourg : 2/2
KATCON GLOBAL S.A. : 1/1
NOUVELLES PERSPECTIVES EMPLOI : 1/1
APLEONA Luxembourg : 2/2
BCD TRAVEL : 2/2
CHAMBRE DES SALARIES : 4/4
EBRC : 5/5
ELGON : 3/3
ETUDE NOTAIRE MARC ELVINGER : 1/1
PARKOLUX: 3/3
PRESTA CYLINDERS: 5/5
SOCIETE ELECTRIQUE DE L’OUR S.A. : 3/5
SUDENERGIE SA : 3/4
VIGICORE : 3/5
GINGE KERR LUX SA : 5/5
ACL SERVICES : 4/5
SES ASTRA : 3/5
JINDAL FILMS EUROPE SARL : 2/2
SES NETWORKS: 2/2
W.S.A.: 3/6
i-Hub S.A.: 2/4
WISAG TECHNICAL SERVICES: 2/4
HITEC LUXEMBOURG SA : 1/2
MICROSOFT LUXEMBOURG SARL : 1/2
ORACLE Luxembourg : 1/2

Zivile Luftfahrt

SUPPLY CHAIN : 2/2
LUX-AIRPORT : 4/7
CHINA AIRLINES : 1/1

Straßentransport & Schifffahrt / ACAL

ALEX ANDERSEN LUX S.A. : 2/3
LUXAMBULANCE SÀRL : 3/3
ADAM OFFERGELD II LUXEMBURG GMBH: 1/2
BALTER LOGISTICS : 1/2
VOYAGES AS TOURS : 1/2
WITRALUX S.A.R.L. : 1/2

Nicht ohne Stolz kann der OGBL verkünden, dass er im Rahmen der am 12. März 2024 stattfindenden Personaldelegationswahlen insgesamt 6.124 Kandidaten in 831 Betrieben aufgestellt hat. Dies ist ein neuer Rekord für die größte Gewerkschaft Luxemburgs, sowohl was die Anzahl der Kandidaten (+19,6% im Vergleich zu 2019) als auch was die Anzahl der Betriebe betrifft, in denen er Listen aufstellt (+16,5% im Vergleich zu 2019).

Dies bedeutet, dass über 1.000 Kandidaten mehr als noch vor fünf Jahren beschlossen haben, für den OGBL zu kandidieren. Eine Entwicklung, die eindeutig von der Vitalität und Dynamik der luxemburgischen Gewerkschaftsbewegung zeugt.

Alle Kandidaten können auf der Wahlseite des OGBL (www.elsoc.lu) in vier Sprachen (Deutsch, Französisch, Englisch und Portugiesisch) gefunden werden. Die Rubrik “Personaldelegationen” bietet eine Suchmaschine mit allen Betrieben und Einrichtungen, in denen der OGBL Kandidaten zur Wahl antreten.

Am Wahltag werden die Ergebnisse nach und nach pro Betrieb auf www.elsoc.lu bekannt gegeben. Ab 17 Uhr werden die Wahlergebnisse auch im Rahmen einer Wahlparty in der Maison du Peuple in Esch/Alzette vorgestellt, die voraussichtlich bis spät in die Nacht dauern wird.

Mitgeteilt vom OGBL,
5. März 2024

An diesem Donnerstag fand im Schloss von Senningen hinter verschlossenen Türen eine Diskussionsrunde zur Bekämpfung der Wohnungskrise statt.

Die Regierung hat nicht nur Vertreter aus dem Baugewerbe und dem Handwerk eingeladen. Neben dem Gemeindesyndikat Syvicol und der Bankenvereinigung (ABBL) nahm auch der Verband der luxemburgischen Unternehmen (UEL) an diesem Treffen teil. Gleich sieben (!) Minister – nahezu die Hälfte der gesamten Regierung – wohnten der Diskussionsrunde bei. Dies zeigt den hohen Stellenwert, den die politischen Entscheidungsträger dieser Diskussionsrunde beimessen.

Die Arbeitnehmervertreter sind hingegen unerwünscht. Die drei national repräsentativen Gewerkschaften OGBL, CGFP und LCGB zeigten sich im Vorfeld des „Logementsdësch“ in den sozialen Netzwerken darüber verwundert, dass sie bei einem derart wichtigen Thema, das alle betrifft, nicht mit am Tisch sitzen.

Ziel der Diskussionsrunde sei es zu analysieren, wie die im Koalitionsabkommen vorgesehenen Wohnungsbaumaßnahmen umgesetzt werden könnten, hatte der Premierminister neulich in einem Radiointerview betont. Dies könne nicht im Alleingang bewerkstelligt werden. Die Idee sei es, alle Beteiligten (öffentliche Behörden und private Betreiber) zusammenzubringen, um einen Maßnahmenkatalog und einen konkreten Zeitplan zu erstellen, hieß es Ende Januar. Anschließend sollen Arbeitsgruppen eingesetzt werden, bevor die Maßnahmen dem Parlament vorgelegt werden sollen.

In seiner Regierungserklärung hatte der Premierminister noch mehrfach betont, die schwarzblaue Koalition werde die künftigen Herausforderungen im Sozialdialog angehen. Die Praxis sieht leider anders aus. Dem Vernehmen nach soll der Regierungschef vorgeschlagen haben, dass der UEL-Vorsitzende Michel Reckinger die Delegation „Wohnungssektor“ der privaten Akteure leitet. Die drei größten Gewerkschaften des Landes, die mehr als 155.000 Mitglieder zählen, wurden unterdessen ausgeschlossen. Sieht so ein ernst gemeinter Sozialdialog aus?

Gleichgesinnte unter sich

Erst vor kurzem waren die Arbeitgebervertreter voll des Lobes für die schwarz-blaue Koalition. Damals ließ vieles darauf schließen, dass die Geschicke des Landes von einer „patronatsfreundlichen Regierung“ geleitet würden. Dieser Verdacht hat sich leider bewahrheitet.

Statt alle Akteure bei der Bekämpfung der Wohnungskrise einzubinden, scheint es die Regierung zu bevorzugen, nur mit Gleichgesinnten über eines der größten Probleme Luxemburgs zu diskutieren.

Zur Wahrung der politischen Glaubwürdigkeit hätte sich die Einberufung einer „Logementstripartite“ aufgedrängt. „Wir fordern die Regierung dringend auf, uns so schnell wie möglich über die Gespräche zu informieren (…) und erwarten, dass wir beim nächsten Treffen berücksichtigt werden“, lautet der gemeinsame Appel von OGBL, CGFP und LCGB an die politisch Verantwortlichen.

Mitgeteilt am 22. Februar 2024