Wie geht es weiter in den Kollektivverträgen FHL und SAS? Am 4. Juni 2016 haben über 9.000 Beschäftigte aus den beiden Kollektivverträgen FHL und SAS gezeigt, dass sie nicht länger warten wollen, und endlich das bekommen wollen, was ihnen seit Jahrzehnten zusteht. Dies war die größte Demo die je in Luxemburg von einem Sektor auf die Beine gebracht wurde! Wir haben mit Nachdruck gezeigt, dass wir keine weiteren Aufschiebungen bei der Umsetzung des Gesamtvolumens des öffentlichen Dienstes mehr dulden! Die Hälfte der rund 20.000 Beschäftigten aus den beiden Bereichen war auf der Straße. Tausende mussten an dem Tag arbeiten und haben sich mit den Demonstranten solidarisch erklärt. Allerdings ist der Kampf noch nicht gewonnen: im nachfolgenden Text die weiteren Schritte des OGBL in den beiden Kollektivverträgen FHL und SAS. FHL-Kollektivvertrag: Das nationale Schlichtungsamt ist mit dem Dossier beauftragt! Nach unserer großen Demonstration hat sich die Fédération des hôpitaux (FHL) wenig beeindruckt gezeigt. Außer Glückwünsche für den OGBL seitens des Präsidenten gab es keinerlei positive Reaktion. Ganz im Gegenteil, die FHL hält an ihrer Position fest, dass sie als Verhandlungspartner eines der wichtigsten Kollektivverträge des Landes die Berechnungen des Gesamtvolumens der Reform beim öffentlichen Dienst nicht durchführen will, und macht die weiteren Verhandlungen von den Berechnungen im SAS Kollektivvertrag abhängig. Der OGBL akzeptiert diese Position nicht und hat das Dossier an das nationale Schlichtungsamt weitergegeben. Laut Kollektivvertragsgesetz wird es dann spätestens nach 6 Wochen zu einem ersten Termin auf dem Schlichtungsamt kommen. Anschließend muss es in den kommenden 16 Wochen entweder zu einer Einigung kommen, oder die Schlichtung wird als gescheitert angesehen, was bedeutet dass der OGBL das Streikrecht hat. SAS-Kollektivvertrag: Commission paritaire ASFT: wir erwarten konkrete Ergebnisse! Am 9. Juni war die erste Sitzung der Commission paritaire ASFT, in der Patronats-, Regierungs-, und Gewerkschaftsvertreter sitzen. Die Commission paritaire muss das Gesamtvolumen der Reform beim Staat bestimmen. Erst nachdem das Gesamtvolumen bestimmt ist, können wir mit den Patronatsverbänden aus dem SAS-Sektor die eigentlichen Verhandlungen beginnen. Diese erste Sitzung der Commission paritaire, nach jahrelangem Stillstand, ist ein gutes Zeichen. Allerdings mussten wir feststellen dass die Beamten, die die Regierung in dieser Commission paritaire vertreten, in ihren Berechnungen keineswegs fortgeschritten sind und uns keine zufriedenstellende Präsentation machen konnten. Wir fordern auch die Patronatsvertreter auf, sich zu der Aufwertung der Laufbahnen zu bekennen! Die nächste Sitzung der Commission paritaire war am 1. Juli 2016. Der OGBL hat in dieser Sitzung seine detaillierten Berechnungen zur Reform beim öffentlichen Dienst vorgelegt. Wir erwarten, dass die Berechnungen schnell voranschreiten und die Commission paritaire zu einem einstimmigen Ergebnis kommt, wie viel das Gesamtvolumen der Reform im öffentlichen Dienst im SAS-Kollektivvertrag ausmacht. Sollte es nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis kommen, müssen wir auch mit dem SAS-Kollektivvertrag auf die Schlichtung gehen. Der deutlichen Warnung von über 9.000 Beschäftigten am 4. Juni 2016 muss jetzt sofort Rechnung getragen werden! Der OGBL wird in beiden Sektoren weiter mobilisieren, und es wird im Herbst 2016 zu weiteren gewerkschaftlichen Aktionen kommen, wenn es auf dem Schlichtungsamt (FHL) und in der Commission paritaire ASFT (SAS) nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis kommt. Der OGBL hat am 4. Juni 2016 von den 9.000 Mit-arbeitern des SAS und FHL Sektors ein klares Mandat bekommen, und ist bereit dieses mit allen gewerkschaftlichen Mitteln durchzusetzen!
FHL et SAS: plus de 9 000 manifestants dans les rues de Luxembourg-Ville Am 4. Juni fand die große Demo der FHL- und SAS-Sektoren statt, die vom OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen organisiert wurde: „Für gerechte Karrieren, für bessere Arbeit, für eine hohe Qualität im Gesundheits-, Pflege- und Sozialsektor“. Im Gesundheits-, Pflege- und Sozialsektor hat der OGBL die überwältigende Mehrheit mit über 83% der Delegiertenmandate, gegenüber 11% für den LCGB. Was die Arbeitnehmerkammer betrifft, so hat das OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen 5 von 6 Mandaten in der Gruppe 7 Gesundheits- und Sozialwesen. Über 9.000 Personalmitglieder, die von ihrer Arbeit her an die CCT FHL oder SAS gebunden sind, haben am 4. Juni 2016 durch ihre massive und lautstarke Präsenz gezeigt, dass sie es gründlich satt haben mit den Methoden der Arbeitgeberschaft, die es nicht müde wird, die berechtigten Forderungen der Arbeitnehmerschaft immer wieder auszusetzen! Nach dem Anfang am Boulevard Pierre Dupong am Geesseknäppchen hat sich der Demonstrationszug lautstark in Richtung „Place des Martyrs (Rousegäertchen)“ in Bewegung gesetzt, wo die Verantwortliche des Syndikats Gesundheit und Sozialwesen und Mitglied des Geschäftsführenden Vorstands des OGBL, Nora Back, eine schlagkräftige Rede gehalten hat, mit der sie die unannehmbare Haltung der Arbeitgeberschaft an den Pranger stellte und indem sie darauf bestand, dass die Errungenschaften aus dem öffentlichen Dienst sofort in die beiden CCTs übertragen werden. Zur Erinnerung, die beiden CCTs, FHL und SAS sind durch ihren Artikel 28 an den öffentlichen Dienst gebunden. Dieser Artikel besagt, dass ihre Arbeits- und Lohnbedingungen sich gleichzeitig mit denen der Staatsbeamten entwickeln müssen. Die große Ungerechtigkeit unter der die Gesundheits- und sozio-pädagogischen Berufe leiden ist die schlechte Einstufung in den beiden CCTs, im Vergleich zu anderen Diplomen gleichen Studienniveaus. Diese schwerwiegende Ungerechtigkeit wurde endlich beim Staat beseitigt, mit der Aufwertung verschiedener Karrieren bei der Reform des öffentlichen Dienstes, die für die Staatsbeamten im Oktober 2015 umgesetzt wurde. Jedoch verzögert sich die Umsetzung dieser Maßnahmen, die aus der Reform des Lohnabkommens beim öffentlichen Dienst hervorgehen, in den vertraglich gebundenen und von den CCT FHL und SAS geregelten Sektoren, und zwar wegen der Austeritätspolitik der Regierung und der Ablehnung seitens der Arbeitgeberschaft, sich ihren Arbeitnehmern anzuschließen, im Zusammenhang mit ihren berechtigten Forderungen. Nachdem während über 20 Jahren die Anerkennung der Gesundheits- und sozio-pädagogischen Berufe gefordert wurde, ist das Personal nicht mehr dazu bereit zu warten und will endlich ihre gerechte Einstufung in der CCT! Indem sie zu über 9.000 am 4. Juni demonstriert haben, haben sie ein starkes Signal an die Arbeitgeberschaft gesendet und haben der Regierung gezeigt, dass sie dazu bereit sind noch weiter in ihrem Kampf für gerechte Karrieren zu gehen.
Große Demo am morgigen Samstag in Luxemburg Große Demo Samstag 4. Juni 2016 Treffpunkt um 11.00 Uhr auf dem Campus Geesseknäppchen (bd Pierre Dupong) in Luxemburg-Merl >> Wann und wo fahren die OGBL-Busse? / Parkmöglichkeiten in der Nähe (pdf). Grouss Manif vum OGBL an LCGB fir di 2 Kollektivverträg FHL an SAS. No Jorzengtelangem Kampf fir déi richteg Astufung vun de Carrièren as de Moment elo kom! D’Leit aus dem FHL an dem SAS Beraich wellen net méi lang waarden. Den OGBL an den LCGB fuerderen déi direkt Opwäertung vun de Gesondheets- a Sozialberuffer, souwéi d’Anhaalen vun de Bestemmungen aus dem Artikel 28 aus dem FHL an dem SAS-Kollekivvertrag, deen dee selwechten Gesamtvolume vun der Fonction publique och an desen 2 Kollektivverträg firgesait! Den Treffpunkt as um 10h30 um Geesseknäppchen! Um 11h gi mir da fort. Vun do aus gi mir am Cortège bis op de Rousegaertchen (Place des Martyrs). Wéi kommen ech dohin ? Parkméiglechkeeten : P&R Bouillon, Fousswee bis op de Geesseknäppchen 5 Minuten P&R Luxembourg-Sud, Bus N. 24 all 15 Minuten op de Bouillon Effentlechen Transport : Haltestelle Hollerich P&R Bouillon >> SAVE THE DATE: Grouss Manif (Facebook event) Repräsentativität Zur Erinnerung: Der OGBL hat die überwiegende Mehrheit im Sektor Gesundheit und Sozialwesen. Bei den letzten Sozialwahlen 2013 hat der OGBL 83,23% der Delegiertenmandate bekommen, der LCGB 10,78%. Auf nationaler Ebene hat der OGBL mit 38 von 60 Sitzen die absolute Mehrheit in der Arbeitnehmerkammer.
Mobilisieren wir uns für die Wiederaufwertung der beruflichen Laufbahnen in den Sektoren FHL und SAS Das OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen startet eine Mobilisierungskampagne mit dem Ziel, die beruflichen Laufbahnen in den Sektoren FHL und SAS wieder aufzuwerten. Bei der ersten Aktion in diesem Zusammenhang handelt es sich um ein Comic, der während 7 Wochen erscheinen wird, und der Ihnen eine Geschichte erzählt, deren Ende von Euch allen abhängt. >> Sehen Sie hier die sieben Episoden des Comics (pdf). Damit Sie immer am Laufenden sind, und auch keine Episode des Comics verpassen, werden Sie Mitglied unserer Facebook-Gruppe : https://www.facebook.com/groups/162596073903806/?fref=nf
Kommen Sie mit uns auf die Straβe lhre Kinder werden in einer ,Crèche” oder ,Maison-relais” betreut? Sie wurden bereits in einem Krankenhaus medizinisch versorgt? Ein ambulanter Pflegedienst kümmert sich um lhre Eltern oder Groβeltern? lhre Eltern oder Groβeltern leben in einer Einrichtung für altere Menschen? Sie kennen eine Person mit Behinderung die in einem ,Atelier protégé arbeitet?” Sie haben bereits die Dienste eines Beratungs- und Orientierungsdienstes in Anspruch genommen? lhr jugendliches Kind verbringt seine Freizeit in einem Jugendhaus? Sie sind der Meinung dass hilfsbedürftige Personen eine qualitativ hochwertige Betreuung brauchen? Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit ,Ja” beantworten, kommen Sie mit uns auf die Straβe Groβe Demo am 4. Juni 2016 um 11 Uhr in Luxemburg-Stadt Für gerechte Löhne für bessere Arbeit für eine hohe Qualitat im Gesundheits-, Pflege- und sozio-edukativen Sektor !
Movies All Filmer zu der „Grousser Manif“ FHL an SAS vum 4. Juni 2016 ëm 11 Auer an der Stad Lëtzebuerg kennt der ënnert folgender Adresse op Youtube fannen: https://www.youtube.com/channel/UC9usPLUcJPYIuwcl6NC2xAQ oder www.youtube.com Suchbegrëff: ogblsante