Nach drei schwierigen Verhandlungsjahren, konnte der Kollektivvertrag für die 220 Beschäftigten von Lux-Airport endlich am 28. Oktober 2015 unterzeichnet werden.

Auf Gewerkschaftsseite wurden die Verhandlungen unter der Federführung des OGBL geführt, der mit 4 von 6 Delegierten die Mehrheit im Betriebsausschuss stellt.

Ein Umweg über das Nationale Schlichtungsamt war 2014 notwendig, weil sich die Verhandlungspartner nicht über die von der Direktion geforderte Referenzperiode einig wurden.

Das Verhandlungsergebnis sieht wie folgt aus:

• Erhöhung der effektiv gezahlten Löhne um 0,5% im Jahr 2016, um 0,5% 2017 und um weitere 0,5% im Jahr 2018.
• Zahlung einer einmaligen Prämie von 800 Euro um die Jahre 2013 bis 2015 abzudecken
• Das Büropersonal kommt in den Genuss der gleitenden Arbeitszeit.
• Anfang 2016 wird Lux-Airport 20 zusätzliche Sicherheitsagenten einstellen. Die Einstellungen erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der ADEM.
• Jeder Arbeitnehmer hat pro Jahr Anrecht auf 220 Essengutscheine im Wert von 8,40 Euro, wobei die Kostenbeteiligung des Arbeitgebers auf 5,60 Euro festgelegt ist.
• Der Kollektivvertrag wurde für eine Dauer von 3 Jahren unterzeichnet, die am 1. Januar 2016 beginnt.

Lux-Airport ist ein Unternehmen, das zu 100 Prozent dem Luxemburger Staat gehört und unter Aufsicht des Ministers für Nachhaltigkeit und Infrastrukturen arbeitet. Zu seinen Aufgaben gehören das Betreiben des Flughafengebäudes, sowie die Umsetzung des Sicherheitsplans für den Flughafen.

Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Zivile Luftfahrt
am 28. Oktober 2015