Lors de la réunion du 5 mai 2009, la direction de Cetrel S.A. a de nouveau affiché une absence de volonté d’aboutir dans les négociations. Depuis le début des négociations, la direction veut introduire un système de rémunération opaque, basé sur la seule performance individuelle.
Face à une demande de flexibilité totale, une absence d’augmentation salariale collective et à l’introduction d’un système de rémunération totalement arbitraire, les syndicats OGBL/SBA , Aleba et LCGB-SESF n’ont pu que constater l’échec des négociations et vont saisir l’Office National de Conciliation.
Communiqué par le Syndicat Banques et Assurances de l’OGBL, le LCGBSESF et l’ALEBA le 7 mai 2009
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