Im April 2008 wurde, nach langen aber fairen Verhandlungen, die Erneuerung des Kollektivvertrages für die Angestellten des Betriebes IEE, welcher ihre Standorte in Echternach, Contern und Findel haben, für die Dauer von 3 Jahren, unterzeichnet.

Zu den wesentlichen Punkten des verhandelten Abschlusses gehören:

Allgemeine Lohnerhöhung

Ab dem 1. Januar 2008, eine allgemeine Lohnerhöhung von 0,5 %
Ab dem 1. Januar 2009, eine allgemeine Lohnerhöhung von 0,5 %
Ab dem 1. Januar 2010, eine allgemeine Lohnerhöhung von 0,5 %

Selektive Leistungsbewertungsprämie (PE)

Für das Jahr 2008, eine selektive PE von 1,5 % auf das Berechnungsjahr 2007
Für das Jahr 2009, eine selektive PE von 1,5 % auf das Berechnungsjahr 2008
Für das Jahr 2010, eine selektive PE von 1,5 % auf das Berechnungsjahr 2009

13. Monat

Für das Jahr 2008, Erhöhung des 13. Monats nach 11 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 80 %
Für das Jahr 2009, Erhöhung des 13. Monats nach 12 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 90 %
Für das Jahr 2010, Erhöhung des 13. Monats nach 13 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 100 %

Anwesenheitsprämie

Ab Januar 2008, eine Prämie von 100 EUR pro Quartal bei 100 % Anwesenheit

Mitgeteilt vom Syndikat „Transformations sur Métaux et Garages“ des OGBL
am 24. April 2008