Die OGBL-Mitglieder lehnen den Vorschlag, den die Luxair-Dirketion am 20. Juni 2008 beim Nationalen Schlichtungsamt machte, mehrheitlich ab.
Die Direktion hat eine lineare Lohnerhöhung von jeweils 2% für 2008 und 2009, sowie eine einmalige Prämie von 2000 € für 2007 vorgeschlagen.
Im Cargo Center ist die Ablehnung am höchsten. In anderen Abteilungen sind die Abstimmungsergebnisse ausgewogener (Luxair-Tours, Check-In, Verwaltung und Flight Operations). Die größte Zustimmung findet der Patronatsvorschlag beim Kabinenpersonal, was damit zu erklären ist, dass der OGBL tief greifende Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen in diesem Bereich verhindern und sich sogar mit seinen Forderungen nach punktuellen Verbesserungen durchsetzen konnte.
Im Cargo Center lehnen die Beschäftigten das letzte Arbeitgeberangebot mit überwältigender Mehrheit ab. Grund für diese Haltung dürften die Null-Runden der letzten vier Jahre sein (Ausnahme: 2006 – Lohnerhöhung von 0,25%), bei gleichzeitig steigenden Profiten im Cargobereich. Auch die fehlenden Job-Descriptions und der nicht vorhandene Karriereplan im Cargo Center tragen zur ablehnenden Haltung des Personals bei.
Die zuständige Tarifkommission des OGBL, tagend am 10. Juli 2008, wird sich aufgrund dieser Umfrage an die Luxair-Direktion wenden, um zu erreichen, dass die Verhandlungen möglicherweise doch noch zu einem positiven Abschluss geführt werden können.

Mitgeteilt am 10. Juli 2008
Vom OGBL-Syndikat Zivile Luftfahrt