L’OGBL et le LCGB réclament la prise en compte de l’avis des professionnels du terrain

Suite à l’annonce de la COPAS visant la création d’une nouvelle profession intermédiaire entre l’aide-soignant et l’infirmier pour lutter contre la pénurie de personnel dans le secteur des soins, les syndicats représentatifs — OGBL et LCGB — expriment leur désaccord quant à cette proposition. Lors de la table ronde de la COPAS de la semaine dernière en présence des ministres Hahn et Deprez, la création de cette nouvelle profession semble avoir fait consensus. Le gouvernement et l’ENSA (École Nationale de Santé du Luxembourg) semblent d’ailleurs soutenir cette démarche. Cependant, le personnel sur le terrain représenté par les syndicats déplorent l’absence de concertation sur ce sujet crucial.

La revalorisation de l’aide-soignant doit être la priorité !

Le LCGB et l’OGBL saluent également que le CSCPS (Conseil Supérieur de Certaines Professions de Santé) les ait rejoints dans sa récente prise de position et dénoncent avant tout le fait que l’avis du personnel n’ait pas été suffisamment pris en compte dans les discussions.

Cependant, il est essentiel de valoriser le métier d’aide-soignant en ajustant ses responsabilités et en permettant une progression de carrière qui pourrait mener au niveau du technicien. Cette évolution renforcerait le binôme infirmier/aide-soignant et garantirait des soins de meilleure qualité, tout en offrant de nouvelles perspectives aux aides-soignants, entre autres au sein du secteur hospitalier.

En examinant de près les attributions qui seraient confiées à la nouvelle profession proposée par la COPAS, il est difficile de ne pas soupçonner une tentative d’exercer du dumping salarial. On attend de ce technicien en effet qu’il assume une grande partie des responsabilités et des fonctions normalement réservées à un infirmier, mais avec une rémunération inférieure.

Une nouvelle profession entraînerait confusion et concurrence inutile

L’OGBL et le LCGB soulignent qu’ajouter une nouvelle profession risque d’accentuer les confusions et la concurrence entre les nombreuses professions de santé déjà existantes. Il est illusoire de croire que la création d’une profession supplémentaire aidera à résoudre la pénurie de personnel.

En revanche, le LCGB et l’OGBL se disent en accord avec la COPAS sur la nécessité d’harmoniser les conditions de travail dans le secteur des soins et le secteur hospitalier, pour établir une convention collective unique. Cette harmonisation est indispensable afin de réduire les écarts salariaux qui existent entre les conventions collectives FHL et SAS pour des professions pourtant identiques.

Appel à une concertation immédiate sur la réforme des professions de santé

L’OGBL et le LCGB réclament d’être invités sans délai aux discussions concernant la réforme des professions de santé. Aucune décision ne devrait être prise dans la précipitation, sans que toutes les parties concernées aient été consultées. De plus, des discussions sérieuses sur une réelle harmonisation des conditions de travail entre les conventions collectives des secteurs SAS et FHL ne peuvent plus attendre. Les syndicats appellent le gouvernement à agir pour mettre fin aux inégalités existantes et à faire les pas nécessaires en direction d’une convention collective de travail unique.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB, le 12 novembre 2024