Neuer Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Gemeinde Clervaux

Am 7. Oktober 2024 unterzeichneten die Gewerkschaften OGBL und LCGB gemeinsam mit den politischen Verantwortlichen der Gemeinde „Clerf“ einen neuen Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Gemeinde. Die Verhandlungen fanden unter der Federführung des OGBL statt. Dieser Kolletivvertrag tritt am 1. November 2024 in Kraft. Er gilt bis zum 30. Oktober 2027.

• Verkürzung der Einarbeitungszeit
• Neue Regelung der Beförderung von der Laufbahn MB in die Laufbahn MC
• ​Während dem Zeitraum des Winterbereitschaftsdienstes von November bis März erhält jeder Arbeitnehmer der an diesem Dienst teilnimmt pro Bereitschaftswoche eine Zulage von 12 Punkten. Für die Wochentage von Montag bis Freitag werden jeweils 1,2 Punkte pro Tag bezahlt, für den Samstag 2,4 Punkte und für den Sonntag 3,6 Punkte.
• Allen Arbeitnehmern der Laufbahnen MA bis ME wird ab dem 1. November 2024 und für die gesamte Dauer des Vertrags eine monatliche Sonderzulage in Höhe von 15 Punkten gewährt.
• Neue Regelungen der Handwerkermeisterzulage, der Arztbesuche, der Arbeitskleidung, der Freistellungen , der Bereitschaftszulage für Pförtner und des Sonderabkommens.
• In Anlehnung an einen Gemeinderatsbeschluss vom 19. Dezember 2022 erhalten der Dienstleiter sowie die beigeordneten Dienstleiter, welche am telefonischen Bereitschaftsdienst außerhalb der normalen Arbeitszeit, sowie an allen Wochenenden und Feiertagen teilnehmen, eine monatliche Zulage von 10 Punkten, dies zusätzlich zur Zulage für Dienstleiter und beigeordnete Dienstleiter. Diese Zulage von 10 Punkten wird über den Zeitraum von 12 Monaten ausbezahlt.
• Im Hinblick auf die nächstanstehende Erneuerung des Kollektivvertrags erklärt der Schöffenrat seine Bereitschaft, dass bei Inkrafttreten des nächsten Kollektivvertrags,
• eine Staffelung des hohen Punktwertes und
• lineare Laufbahnen

nach erfolgreichen und zweckgebundenen Verhandlungen eingeführt werden sollten.

Mitgeteilt vom Syndikat Öffentlicher Dienst des OGBL

26 Arbeitnehmer
Delegierte OGBL: 1/2