Am 16. Dezember unterzeichneten die Direktionen von Mahle Luxemburg und Mahle Behr Luxemburg mit dem OGBL als alleinige vertragschließende Gewerkschaft den ersten Kollektivvertrag des Mahle Konzerns in Luxemburg.

Die beiden Unternehmen, die der deutschen Mahle Stiftung GmbH angehören, haben sich im Juli 2015 in Luxemburg niedergelassen.

Mahle erwarb nämlich zu Beginn des Jahres die Thermomanagement-Sparte des Autozulieferers Delphi Automotive. Die 165 Mitarbeiter der Delphi-Thermal-Sparte in Luxemburg wurden zum 1. Juli 2015, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen der Betriebsübernahme, von den beiden Mahle-Gesellschaften übernommen. Folglich blieben alle Vorteile des Delphi-Kollektivvertrags vorerst für die Mitarbeiter bestehen.

Da die Laufzeit dieses Kollektivvertrags allerdings am 31. Dezember 2015 endete, einigten sich der OGBL und Mahle darauf, sämtliche Bestimmungen des Delphi-Kollektivvertrags für eine Laufzeit von 6 Monaten (vom 1. Januar 2016 bis zum 30. Juni 2016) in einem neuen Mahle-Kollektivvertrag zu überneh-men und zu verankern. Somit sind die Errungenschaften, die die Lohn- und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer regeln, abgesichert. Das Abkommen garantiert den Mitarbeitern u.a. die zu zahlenden Minimalgehälter, einen 13. Monatslohn, einen Tag zusätzlichen Urlaub sowie Urlaubsanspruch je nach Dienstalter, Sozialurlaub, Urlaubsgeld …

Ab Sommer 2016 werden die Vertragsparteien die Gespräche aufnehmen können, um über weitere Verbesserungen des Mahle-Kollektivvertrags zu verhandeln.

Der Automobil-Zulieferer Mahle wurde 1920 gegründet und beschäftigt aktuell rund 75.000 Mitarbeiter weltweit an 170 verschiedenen Standorten, wobei der Schwerpunkt auf Europa liegt. Der Jahresumsatz des Konzerns beträgt rund 11 Milliarden Euro.