Welche Zukunft für unser Luxemburger Rentensystem?

Die Rentnerabteilung des OGBL lud ihre Mitglieder am 22. September zu einer Versammlung ein, um ihre Analysen, Forderungen und Vorschläge zur Verteidigung, Konsolidierung und Verbesserung unseres Rentensystems für die heutigen und zukünftigen Rentner darzulegen. Rund 150 Personen nahmen an dieser Versammlung teil, die im großen Versammlungssaal des Maison du Peuple in Esch/Alzette stattfand.

Sylvain Hoffmann, Direktor der Arbeitnehmerkammer (CSL), präsentierte kritisch die letzte technische Bilanz des allgemeinen Rentensystems der Generalinspektion der sozialen Sicherheit (IGSS).

Jean-Claude Reding, Vizepräsident der CSL und ehemaliger OGBL-Präsident, erinnerte in seinem Beitrag daran, dass unser Rentensystem nach wie vor verbesserungsbedürftig ist, insbesondere zugunsten der Bezieher kleiner Renten – in der Mehrzahl Frauen – die immer größere Schwierigkeiten haben, mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt zu halten. Auch das Armutsrisiko steigt für viele Rentner. Eine gerechtere Besteuerung und eine strukturelle Erhöhung der Mindestrenten seien notwendig.

Der Redner erinnerte auch daran, dass die Reform von 2012, die leider von einer großen Mehrheit in der damaligen Abgeordnetenkammer verabschiedet wurde, eine deutliche Senkung der zukünftigen Renten bestätigt habe. Das Gesetz von 2012 sieht vor, dass diejenigen, die im Jahr 2052 in Rente gehen, eine um 13% niedrigere Rente erhalten werden. Daran wird auch eine längere Lebensarbeitszeit, sofern sie überhaupt möglich ist, wenig ändern. Die Jugendlichen von heute, die mit schwierigen Lebens- und Arbeitsbedingungen konfrontiert sind, sind die wahren Verlierer der Reform der damaligen Regierung, trotz der damaligen Warnungen und konstruktiven Vorschläge der Gewerkschaftsbewegung.

Jean-Claude Reding unterstrich die Notwendigkeit einer Reform des Gesetzes von 2012, insbesondere im Interesse der jungen Menschen, und stellte die diesbezüglichen Vorschläge des OGBL und der CSL vor.

Eine Reform sei auch notwendig, um eine automatische Verschlechterung der Renten durch die Senkung des Anpassungsfaktors und die Abschaffung der Jahresendzulage zu verhindern, falls sich der aktuelle Beitragssatz als unzureichend erweisen sollte, um das finanzielle Gleichgewicht des Systems aufrechtzuerhalten. Die CSL hat einen Gesetzesvorschlag ausgearbeitet, um eine solche automatische Verschlechterung zu verhindern, aber die Regierung hat diesen Vorschlag der Abgeordnetenkammer nicht vorgelegt.

Es ist schwierig, die Zukunft vorherzusagen, vor allem über einen längeren Zeitraum, und man kann nur abwarten. Nur wenn die derzeitigen Finanzierungsmittel – die Beiträge auf Arbeit – nicht mehr ausreichen, um die Leistungen des Systems zu garantieren, ist eine Kürzung der Leistungen nach der derzeitigen Gesetzgebung unausweichlich. Es ist eine Reform erforderlich, die sich auf alternative Finanzierungsquellen konzentriert, die das derzeitige Finanzierungssystem ergänzen, das System konsolidieren, das Leistungsniveau aufrechterhalten und die Situation der Bezieher kleiner Renten, insbesondere der Frauen, verbessern würde, es gerechter für Arbeitnehmer machen würde, die schwere Arbeit verrichten und daher eine geringere Lebenserwartung haben können – vor allem bei guter Gesundheit – und es auch gerechter für junge Menschen machen würde, die sich darauf verlassen können müssen, dass das Sozialversicherungssystem ihnen zumindest das Niveau an sozialem Schutz garantiert, das ihre Eltern genießen konnten.

Die Vorschläge für eine gerechte und nachhaltige Reform sind vorhanden, man muss sich nur dafür entscheiden, eine Reform mit diesen Zielen in Angriff zu nehmen und eine finanzielle Lösung abzulehnen, die auf eine weitere Verschlechterung der Leistungen abzielt und unweigerlich zur Verarmung eines wachsenden Teils der Rentner führen würde.

Mitgeteilt von der Rentnerabteilung des OGBL,
den 27. September 2023