Der OGBL hat kürzlich mit der Betriebsleitung von SSP die Erneuerung des Kollektivvertrags für die rund 90 Beschäftigten des Unternehmens unterzeichnet. Zu SSP gehören die Restaurants am Flughafen Luxemburg sowie ein Starbucks auf Kirchberg und ein Restaurant auf Cloche d’Or.

Der neue Kollektivvertrag sieht unter anderem Folgendes vor:

• Erhöhung der Wäschereizulage (+50 %).
• Einführung einer an ein Anwesenheitskriterium gebundenen Prämie von 200 Euro pro Halbjahr.
• Erhöhung des Dienstaltersurlaubs auf 2 zusätzliche Tage ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren, auf 3 zusätzliche Tage ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren und auf 4 zusätzliche Tage ab einer Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren.
• Einführung eines Zeitsparkontos zur Sicherung der Dienstaltersurlaubstage
• Erhöhung des Zuschlags für Sonntagsarbeit auf nunmehr 35 %.
• automatische Erlangung des Status eines qualifizierten Arbeitnehmers nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Schaffung einer Arbeitsgruppe zur Einführung einer Lohntabelle nach Funktionsgruppen.

Die getroffene Vereinbarung gilt für eine Dauer von zwei Jahren, d. h. vom 1. Januar 2023 (rückwirkend) bis zum 31. Dezember 2024.

Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Handel,
am 19. April 2023