Signature d’un plan social chez John Zink/KochES

L’OGBL et le LCGB ont signé le 17 juillet 2024 un plan social avec la direction de l’entreprise John Zink/KochES. Ce plan social fait suite à la décision du groupe de délocaliser deux services implantés jusqu’alors au Luxembourg — une décision qui s’inscrit elle-même dans le cadre d’une plus vaste réorganisation du groupe à travers l’Europe. Le plan social concerne au Luxembourg au total 13 salariés.  

Les syndicats ont notamment réussi à obtenir à ce que l’application du plan social soit repoussée de deux mois — censé entrer en vigueur le 1^er août, le plan social ne sera finalement d’application qu’au 1^er octobre 2024 — donnant ainsi aux salariés concernés le temps nécessaire pour un possible redéploiement au sein de John Zink et du groupe Koch.

Le plan social négocié par l’OGBL et le LCGB prévoit également des indemnités de départ extralégales et un budget de formation pour chaque salarié concerné.

John Zink et KochES, leaders mondiaux dans la fourniture d’équipements destinés à la pétrochimie, emploient actuellement 228 salariés sur le site de Dudelange.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB,
le 18 juillet 2024