Signature de la convention collective du secteur des entreprises d’assurances

L’Association des Compagnies d’Assurances et de Réassurances (ACA) et les syndicats ALEBA, OGBL et LCGB et sont heureux d’annoncer qu’un accord a été trouvé entre tous les partenaires sociaux.

L’accord a été validé par les instances décisionnelles respectives de chaque partie et signé le 4 juin 2024 pour les années 2024, 2025 et 2026, après plusieurs mois de négociations.

La nouvelle Convention Collective introduit notamment les avantages suivants pour les salariés :

• Attribution d’une prime de conjoncture (en 2024, 2025 et 2026) ;
• Attribution d’une prime exceptionnelle dite « d’attractivité » d’un montant global de EUR 1300 qui sera versée en 3 fois au cours des années 2024, 2025 et 2026 ;
• Rehaussement des barèmes de départ pour les nouveaux engagés ;
• Adaptation des seuil 1 et seuil 2 pour tous les salariés ;
• Sur les 40h du crédit formation, 2 heures seront dédiées à la santé au travail et à la prévention des risques psychosociaux.
• Diminution des heures de formation pour l’octroi de la prime de perfectionnement
• Attribution d’un crédit d’heures pour le délégué à la santé

Les syndicats et l’ACA considèrent que le dialogue social a été efficace et respectueux des intérêts de chaque partie et que les résultats de ces négociations sont profitables au secteur de l’assurance, à ses entreprises et à ses salariés.

Communiqué par l’OGBL, l’ALEBA, le LCGB et l’ACA,
le 4 juin 2024