Grève chez Ampacet Luxembourg à Dudelange

Mir sinn d’Ekonomie!

Die Berufssyndikate des OGBL hielten am 30. November 2023 im “Encore” in Hollerich ein Meeting ab, an dem mehrere hundert Miltantinnen und Militanten teilnahmen.

Eine offensive Lohnpolitik!
Gute Arbeitsbedingungen für alle!
Wirksame Absicherung unserer Arbeitsplätze!

 

 

Piquet de protestation organisé par l’OGBL devant l’usine de Differdange

Pour une convention collective sectorielle dans la restauration collective

L’OGBL et les salariés du secteur de la restauration collective ont protesté le 15 novembre au Kirchberg contre la FEDIL Catering pour obtenir enfin leur première Convention Collective de Travail Sectorielle!

Mahnwache vor dem Hauptsitz von Coca-Cola

Der OGBL und die Beschäftigten von Coca-Cola Luxemburg hielten am Donnerstag, den 12. Oktober 2023 einen Protestpiquet ab. Vor dem Unternehmenssitz in Howald prangerten sie die Haltung der Direktion im Rahmen der Kollektivverhandlungen an, die vor nunmehr fast einem Jahr eröffnet wurden.
Angesichts der Blockadehaltung der Direktion musste der OGBL im vergangenen Juli das Nationale Einigungsamt (ONC) anrufen, wo die Verhandlungen immer noch weitergehen, wenn auch nicht ohne Schwierigkeiten.

Cargolux : Drei Tage Streik führen zu einem guten Abschluss IMG_7376

Es musste also so weit kommen. Am Donnerstag, dem 14. September 2023, um genau 6 Uhr morgens, legt eine sehr große Mehrheit der Beschäftigten von Cargolux (darunter insbesondere die Gesamtheit der Mechaniker des Unternehmens) die Arbeit nieder. Sie treten in den Streik. Die Flugzeuge bleiben am Boden.

28 Verhandlungssitzungen und 5 Sitzungen vor dem Nationalen Schlichtungsamt (ONC) in den letzten Monaten haben kein Ergebnis gebracht Bei einer satzungsgemäßen Urabstimmung im Juli lehnte eine große Mehrheit der Mitglieder der beiden Gewerkschaften, die im Unternehmen tätig sind, den jüngsten Vorschlag der Direktion massiv ab. Und die Gewerkschaften haben die Direktionvon Cargolux gewarnt. Sollte sie sich weiterhin taub gegenüber den legitimen Forderungen der Belegschaft stellen, würde der Schritt vollzogen werden. Jetzt war es soweit.