Programme électoral Enseignement

Voici ce que durant les 5 dernières années nous avons fait et réalisé pour vous

Nous avons réalisé pour vous par des négociations et par une action en justice tout ce qui suit:

Proratisation des heures de formation pour arriver à l’échelon 14 en cas de temps partiel ou temps plein interrompu;
Un droit de mutation pour les enseignants en temps partiel;
Paiement du premier congé de maternité pendant un congé sans traitement

Au niveau national, nous définissons les priorités au niveau de la politique d’éducation et du droit du travail avec de nombreuses campagnes:

Grâce à notre travail de presse et à nos campagnes, nous mettons le doigt sur la plaie: Nos priorités sont dans ce domaine une meilleure politique d’éducation et de meilleures conditions de travail pour les enseignants. L’expertise des enseignants doit trouver plus d’écoute chez les politiques et être considérée pour les réformes.
Nous sommes également régulièrement en contact avec le ministère et avec les partis, afin que nos préoccupations soient prises en compte.

Une meilleure protection face au harcèlement et la violence dans la Fonction publique
Une réforme sensée et des critères de promotions claires au Cycle inférieur de l’ESG
La réforme attendue depuis longtemps de la Voie de préparation
Une évaluation objective des Écoles européennes publiques
Une adaptation du contingent dans l’Enseignement fondamental
Des équipes pluri-professionnelles dans les écoles de l’Enseignement fondamental
Des délégations du personnel fortes dans les écoles
Égalité des droits pour les enseignants à temps partiel (pour les mutations & l’échelon 14)
Une utilisation saine des gadgets digitaux à l’école
Une prime de 20 points pour les enseignants en E7, qui ont écrit un TC
La même valeur de points pour fonctionnaires et employés
Plus de protection contre le licenciement – sécurité d’emploi pour tous les enseignants
La fin de la règle d’exception concernant les CDD pour les Chargés de cours dans l’enseignement – des contrats de travail sûrs pour tous les enseignants.

Nous vous soutenons en cas de conflits structurels dans les écoles:

Nous intervenons lorsque nous nous rendons compte que dans certaines écoles il y a des problèmes structurels et qu’une grande partie des enseignants ne se sentent pas traités correctement par leur direction. Dans ces cas, nous sommes à 100% du côté des enseignants et nous ne nous laissons intimider, ni par le ministère, ni par les directions. Le but de notre travail est de rendre les enseignants plus forts!

Nous vous soutenons si vous avez des problèmes au travail:

Lorsqu’il y a injustice, harcèlement, violence, menaces etc., nous sommes à vos côtés, même si votre supérieur hiérarchique vous abandonne. Nous sommes à 100% avec vous et représentons et protégeons vos droits.

Dans le cadre de plus de 30 formations sur les droits de l’enseignant.
Dans le cadre de 3 formations sur la protection de l’enseignant en cas de harcèlement et de menaces avec Maître Razzak et notre juriste de l’OGBL.
Avec diverses formations et conférences didactiques et pédagogiques (journée de réflexions sur le Cycle inférieur à l’ESG, sur l’enseignement des langues, conférence sur le rapport national d’éducation, conférences sur les rapports du OEJQS etc.)
Publication de 16 brochures d’informations pour enseignants, «sur nos droits, notre carrière, nos retraites et la protection contre harcèlement et violence etc.»
Support didactique gratuit sur notre site www.sew.lu

Pour une école publique forte, dans laquelle chaque élève a une véritable chance
Contre la fragmentation du paysage scolaire
Contre la privatisation de l’école