Augmentations salariales et introduction d’une prime d’assiduité

Le 29.06.2018, le syndicat majoritaire OGBL et le LCGB ont signés ensemble avec la commission de négociation et la direction la prolongation de la convention collective de travail pour une durée de 3 ans, c.à.d. du 01.01.2018 au 31.12.2020.

La convention comporte entre autres les améliorations suivantes :

• Prime de signature de la CCT : 100 Euro en chèques cadeaux

• Augmentations salariales pour 2018/2019/2020 :

2018 : 0,15€/h au 01/07/2018 plus 0,5 % de la masse salariale en augmentations individuelles

2019: 0,15€/h au 01/01/2019 plus 0,5 % de la masse salariale en augmentations individuelles

2020: 0,20€/h au 01/01/2020 plus 0,5 % de la masse salariale en augmentations individuelles

• Astreintes de maintenance :

–> une augmentation de 45€/semaine de la prime d’astreinte (de 155€ à 200€)

–> un jour de repos supplémentaire par an pour le personnel faisant les astreintes

• Introduction d’une prime d’assiduité :

Une prime de 50€ par trimestre sans absence imprévue (hors accident du travail ou de trajet. Cette prime sera attribuée à partir du 3^ème trimestre 2018 (juillet/août/septembre) 2018

Une brochure avec le nouveau texte de la CCT sera distribuée dans les prochains mois.