En date du 30 août 2019, les syndicats signataires de la convention collective de travail (CCT) du secteur du gardiennage, à savoir l’OGBL et le LCGB, ainsi que la fédération patronale dans ce secteur, la FEDIL Security Services, se sont accordés sur le renouvellement de la CCT qui couvre actuellement quelque 3 500 salariés dans le pays.
Les négociations se sont déroulées dans un climat difficile et ont duré plus d’un an, sachant que les revendications syndicales se sont heurtées à la résistance du patronat qui visait à détériorer encore davantage la CCT. L’OGBL tient à préciser dans ce contexte qu’il n’est pas satisfait du résultat et qu’il regrette que le LCGB ait refusé de soutenir l’opposition de l’OGBL et sa volonté d’aller plus loin, notamment en matière d’organisation du temps de travail.
L’organisation du temps de travail constituait (et constitue toujours) l’un des problèmes majeurs. C’est grâce à la persévérance de l’OGBL qu’une réduction du temps maximal de travail hebdomadaire et de l’amplitude maximale de pause ont pu être obtenues. Hélas, d’autres revendications phares de l’OGBL n’ont pas été retenues, telles que la réduction de la période de référence annuelle (ou au moins sa compensation sous forme de congé supplémentaire), la diminution des limites mensuelles de temps de travail, des mesures garantissant la stabilité des plans de travail, ainsi qu’une révision générale de la grille des salaires qui s’avère désuète.
Néanmoins, l’OGBL constate aussi que le résultat de la négociation apporte quelques avancées et ne souhaite pas empêcher certaines améliorations financières que celle-ci prévoit. Pour résumer, la nouvelle convention collective de travail prévoit, entre autres, les améliorations suivantes:
La nouvelle CCT durée porte sur une durée de 3 ans, à savoir du 1er octobre 2019 au 30 septembre 2022.
Les prochaines négociations de la CCT débuteront en 2021 et l’OGBL reste déterminé à obtenir les améliorations restées en suspens qu’il revendique.
Communiqué par le syndicat Services et Energie de l’OGBL le 30 août 2019
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