Renouvellement de la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs

Le renouvellement de la convention collective de travail pour le métier d’installateur d’ascenseurs a été signé le 21 septembre 2010 entre l’OGBL, syndicat majoritaire, et la Fédération Luxembourgeoise des Ascensoristes.

Un nouveau texte coordonné, tenant compte tant du statut unique que des modifications intervenues dans le Code du Travail, a été rédigé.

A côté des ces mises à jour favorisant une meilleure lecture et compréhension, l’accord prévoit les améliorations suivantes:

Les congés

Au congé annuel s’ajoutent deux (2) jours de congé supplémentaires liés à l’ancienneté du salarié. Les congés sont répartis comme suit :

• 26 jours à partir d’une ancienneté de 10 ans
• 27 jours à partir d’une ancienneté de 15 ans
• 28 jours à partir d’une ancienneté de 20 ans
• 29 jours à partir d’une ancienneté de 25 ans

La prime de fin d’année

Les salariés âgés de plus de 50 ans conservent le droit à l’intégralité de leurs primes avec deux (2) absences pour maladie. Le système existant reste inchangé pour les salariés n’ayant pas encore atteint les 50 ans.

La convention collective a été signée pour une période s’étalant entre le 1er janvier 2010 et le 31 décembre 2012.

Communiqué par le Syndicat Bâtiment, Artisanat du bâtiment et Constructions métalliques de l’OGBL
le 23 septembre 2010