La nouvelle CCT du secteur des assurances

La CCT actuelle des salariés du secteur des assurances vient à échéance le 31/12/2017
Pour préparer les négociations entre les syndicats du secteur et l’ACA pour la mise en place d’une nouvelle convention collective, nous avons sollicité la participation des délégués, des membres et des salariés concernés, et ceci à travers un sondage disponible sur notre site web: http://www.ogbl.lu/syndicat-banques-et-assurances/sondages/
Parmi les propositions reçues, voici les priorités à retenir:
Sur le plan financier:
1re    priorité: Augmentation linéaire des salaires
2e:    Augmentation des barèmes (rémunération de base)
3e:    Augmentation des échelons d’ancienneté (garantie d’avancement)
4e:    Augmentation de la prime de conjoncture
Sur le plan du temps de travail:
1re    priorité: Respect du temps de travail légal, qui garantit notamment la récupération des heures prestées pendant la période de référence
2e:    Augmentation des effectifs en cas de surcharge de travail
3e:    Augmentation des jours de congés
4e:    Garantie de qualification des heures excédentaires en fin de période de référence en heures supplémentaires
Sur le volet formation:
1re    priorité: Droit à la formation de réorganisation en cas de risque de perte d’emploi
2e:    Introduction d’un droit absolu à la formation individuelle
3e:    Augmentation du nombre de jours de formation
En matière de formation, nombreux ont été les besoins et les revendications exprimées en matière de sécurisation du parcours professionnel face à l’introduction de nouvelles technologies et d’autres changements majeurs du secteur.
L’OGBL/SBA remercie toutes celles et tous ceux qui ont participé au sondage et qui nous ont fait part de leurs revendications et priorités à apporter à la nouvelle CCT.