L’OGBL tient à rappeler que les droits et devoirs civiques, donc le droit d’aller voter, font partie des dispenses de service dont doit jouir tout salarié avec conservation de l’intégralité de son salaire, et ce conformément à l’article L. 233-11 du Code du travail.

Si par exemple un salarié d’une station-service, un agent de sécurité, une femme de ménage, un serveur, un vendeur ou bien encore une infirmière travaillant dimanche prochain, souhaite aller voter, ils ont le droit de le faire pendant leur temps de travail sans en être sanctionnés de quelque façon que ce soit.

Communiqué par l’OGBL
le 5 octobre 2017