Tolérance zéro envers les agressions

Les deux syndicats représentatifs dans le secteur de la sécurité, l’OGBL et le LCGB, condamnent fermement la récente agression d’un agent de sécurité. Ils appellent toutes les entreprises du secteur à prendre des mesures concrètes pour protéger leurs employés contre les violences, qu’elles soient physiques ou verbales.

Bien que les agents de sécurité soient conscients des risques inhérents à leur métier, subir des agressions ne fait pas « partie de leur travail » et ce type d’actes est intolérable. Toute violence contre un agent de sécurité doit être traité avec la plus grande sévérité.

Des services essentiels qui méritent protection et respect

Les agents de sécurité jouent un rôle essentiel dans notre société. En retour, ils doivent bénéficier d’un environnement de travail sécurisé et respectueux. Les syndicats demandent à l’ensemble des employeurs du secteur de la sécurité de :

1. Adopter une approche « tolérance zéro » envers les agressions : Envoyer un message clair que toute violence à l’encontre des agents est inacceptable.
2. Renforcer le cadre légal : Les syndicats insistent sur la nécessité de lois plus strictes pour sanctionner les agressions avec la plus grande sévérité.
3. Valoriser la profession : Pendant la pandémie, les agents de sécurité ont été reconnus comme essentiels. Cette reconnaissance doit se traduire par une amélioration des conditions de travail et une rémunération à la hauteur de leur contribution.

Responsabilité des employeurs

Les employeurs ont une obligation légale de garantir la santé et la sécurité de leurs salariés. Pour cela, ils doivent :

• identifier et prévenir les risques à la source ;
• adapter les postes de travail (ergonomie, équipements, méthodes) ;
• planifier la prévention et mettre en œuvre des mesures concrètes pour éliminer ou réduire au maximum les risques.

Renforcement de la collaboration dans le secteur

Les deux syndicats appellent les entreprises de sécurité, leurs clients et tous les acteurs du secteur à travailler ensemble pour :

• proposer des formations renforcées en gestion de conflits et en sensibilisation des risques ;
• analyser les données relatives aux agressions pour mieux comprendre et prévenir ces incidents ;
• fournir des moyens de protection adaptés aux environnements sensibles.

Finalement, les syndicats appellent tous les acteurs concernés à s’engager communément pour améliorer les normes de sécurité et les conditions de travail dans le secteur. Ils insistent sur le fait que la lutte contre les agressions ne peut être efficace qu’avec une approche collective et une volonté ferme de protéger les agents de sécurité qui veillent quotidiennement à notre sécurité.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB, le 5 mars 2025