Le 28 novembre 2011, la commission tarifaire du Syndicat Sidérurgie et Mines de l’OGBL et le conseil des délégués du SESM-LCGB ont approuvé à l’unanimité l’accord trouvé avec la direction le 16 novembre 2011.

Les points retenus sont les suivants:

– durée: 1 année du 01.01.2011 au 31.12.2011;
– paiement d’une prime unique de 500€ brute en décembre 2011;
– prime de participation aux résultats à partir du 1er janvier 2011: augmentation de 90% à 100% d’une rémunération mensuelle brute lorsque l’objectif est atteint à 100%;
– établissement d’un échéancier en date du 1er décembre 2011 afin de répertorier les différents points du catalogue de revendications dans le cadre de la commission paritaire et/ou dans les groupes de travail de l’harmonisation des conventions collectives respectivement au sein du comité mixte.

Les syndicats rencontreront la direction dans un avenir très proche pour signer l’accord.

Néanmoins, les deux syndicats continuent la mobilisation massive pour la grève d’avertissement du 7 décembre prochain.

Communiqué par le Syndicat Sidérurgie et Mines de l’OGBL et le SESM-LCGB
le 29 novembre 2011