Lors d’une entrevue de la toute dernière chance qui avait lieu sur demande du patronat entre l’OGBL, syndicat majoritaire à 80% dans le secteur du bâtiment, et les dirigeants patronaux tard dans la soirée de jeudi 4 juillet, l’OGBL a insisté que le temps de travail, l’aménagement du temps de travail, le congé collectif et le chômage intempéries n’étaient pas négociables.

Malgré la lettre ouverte adressée aux organisations patronales le 1^er juillet par le syndicat minoritaire LCGB (20%) dans laquelle le syndicat chrétien a fait de larges ouvertures au patronat sur toutes ces questions, et par laquelle le LCGB a donc poignardé les 14 000 salariés du secteur dans le dos, l’OGBL a obtenu que le patronat retire toutes ses revendications relatives au temps de travail et la flexibilité accrue.

Lors de cette réunion de la dernière chance, l’OGBL a également remis sur la table ses revendications  par rapport aux augmentation des salaires. Sur cette question, le patronat a promis une réponse rapide. En attendant cette réponse de la part des organisations patronales, l’OGBL continue à planifier la grève du 17 juillet prochain à laquelle plus de 95% des salariés consultés se sont engagés à participer.

L’action solitaire du LCGB d’accepter la flexibilisation du temps de travail a sérieusement compliqué, voire mis en péril, les négociations difficiles de ces dernières années menées par l’OGBL en tant que porte-parole des 14 000 salariés du secteur.

Communiqué par le Syndicat Bâtiment de l’OGBL
le 6 juillet 2013