L’OGBL, seul syndicat contractant présent dans l’entreprise, vient de négocier et de signer une nouvelle convention collective de travail pour le personnel de la société Vossloh Cogifer Kihn. La société, implantée à Rumelange et spécialisée dans la production de rails, occupe actuellement quelque 140 salariés.

La nouvelle convention collective de travail porte sur une durée de deux ans et couvre la période allant du 1^er janvier 2016 au 31 décembre 2017.

Parmi les principales améliorations qu’apporte cette nouvelle convention collective de travail, on peut noter:

1)      en ce qui concerne les salaires:

–         des  revalorisations des salaires horaires :

• rétroactivement au 1^er janvier 2016, les salaires horaires de tous les salariés seront augmentés de deux demi-catégories (soit deux échelons) suivant le barème des salaires (1,4%)
• au 1^er janvier 2017, les salaires horaires de tous les salariés seront augmentés de deux demi-catégories (soit deux échelons)  suivant le barème des salaires (1,4%)

–         des augmentations des traitements mensuels :

• rétroactivement au 1^er janvier 2016, les traitements mensuels de tous les salariés seront augmentés de 51,90 euros
• au 1^er janvier 2017, les traitements mensuels de tous les salariés seront augmentés de 51,90  euros

2)      en ce qui concerne le congé d’ancienneté :

• une demi-journée de congé supplémentaire sera accordée au salarié ayant 25 ans d’anciennetés qui s’ajoute ainsi aux 30,5 jours de congé annuel

 

Communiqué par le syndicat Transformation sur Métaux de l’OGBL
le 13 septembre 2016