Le 25 janvier 2017, l’OGBL et la délégation du personnel ont signé une convention collective de travail avec la direction pour les salariés de la société Ceratunsten S.àr.l.

Cet accord couvre la période du 1er mars 2016 au 28 février 2019. Les négociations se sont déroulées dans le cadre d’un bon dialogue social avec la direction Ceratungsten.
Parmi les principales améliorations, on peut noter:

Primes uniques

Pour l’année 2016: paiement d’une prime unique de 250 €;
Pour l’année 2017: paiement d’une prime unique de 250 €.
Pour l’année 2018: paiement d’une prime unique de 250 €.
A partir de l’année 2018, les salaires seront augmentés de 1%.
Un treizième mois (au prorata de l’ancienneté) a été mis en place pour tous les salariés.
Une prime d’astreinte maintenance de 200€ par semaine a également été mise en place.
La prime d’ancienneté est augmentée de 6%
La préretraite solidarité a été mise en place.
La société met à disposition les fournitures et assure le lavage des vêtements.

Congés d’ancienneté

1 jour de congé supplémentaire après 15 ans de service
2 jours de congé supplémentaires après 20 ans de service, plus 1 jour de congé pour la remise de la montre
3 jours de congé supplémentaires après 25 ans de service