Partant d’une position de contrat minimal du côté patronal, en date du 25 mars 2011, l’OGBL a signé une nouvelle convention collective de travail pour les 44 salariés de Ceratungsten S.à.r.l. de Niedercorn.

La convention a une durée de deux ans et deux mois et couvre la période du 1er janvier 2011 au 28 février 2013.
Les parties ont pu trouver un accord sur les améliorations suivantes:

Primes uniques:
Pour l’année 2011: paiement d’une prime unique de 200 €;
Pour l’année 2012: paiement d’une prime unique de 200 €.

Treizième mois:
Accélération de 10 % pour l’obtention d’un 13ième mois complet

Prime forfaitaire:
Accélération de 10 % pour l’obtention d’un montant augmenté à 1 520 €.

Prime maladie:
La prime maladie sera aussi applicable aux anciens employés à partir de 2011.

Participation aux lavages:
A partir de 2011 pour tous les salariés de la production une prime de salissure de 250 € par année

Congés d’ancienneté (non cumulables):
1 jour de congé après 15 ans
2 jours de congé après 20 ans

Communiqué par le Syndicat Transformation sur métaux et garages de l’OGBL
le 29 mars 2011